护士去德国
2016-01-13 08:59 来源：医学教育网
护士去德国：
德国的老龄化程度十分严重，处于世界前列。德国联邦统计局的数据显示，德国现有人口约8300万，60岁以上老年人就占了人口总数的23%.预测到2030年，约有2000万以上的人口将超过70岁。据德国护理业协会统计，医|学教育网整理目前德国对护理人员的需求缺口达到8到10万人左右，至2050年，需求缺口将会达到30万人。根据中德官方机构商定协议，已经确定并实施多种渠道让中国护士人员赴德为德国护理事业做出巨大贡献。
项目分类：
一、长期工作/实习签证：
A.2+3模式（两年培训，三年或以上工作）
招募条件：
1.18岁至40岁，性别不限。
2.中专护理专业毕业生。
3.德语B1.
优势：
1.两年培训期间学费全免；
2.培训期间实习津贴约为800-900欧元/月；
3.两年后学业顺利情况下考取相关护理资格证书；
4.正式工作后税前工资约为2000-2400欧元/月；
5.工作满五年即可申请绿卡。
B.3+3模式（三年培训，三年或以上工作）
招募条件：
1.18岁至40岁，性别不限
2.高中毕业生或同等学历及以上非护理专业人员
3.德语B1
优势：
1.三年培训期间学费全免
2.培训期间实习津贴约为800-900欧元/月；
3.两年后学业顺利情况下考取相关护理资格证书；
4.正式工作后税前工资约为2000-2400欧元/月。
5.工作满五年即可申请绿卡。
二、专业护理人员签证：
A.学习六个月+五年工作。
招募条件：
1.18岁至40岁，性别不限；
2.三年制大专或以上护理毕业学历；
3.护士执业资格证书；
4.德语B1；
优势：
1.赴德后学习六个月学费全免；
2.学习期间实习津贴约为1200欧元左右/月；
3.学业顺利情况下考取相关护理资格证书。
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