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护士的就业情况

2015-09-21 15:51 来源:医学教育网

护士的就业情况:

首先,毕业时找工作的尴尬。长期以来,我国培养的护理人才以中等专业技术人才为主,大专、本科、研究生学历的护理人才很少,所以绝大多数医院都只招中专的护士,本科护士要去的话也只能按中专护士的待遇来编制,只有一些少数大型的综合性医院才有计划的招一些本科护士,所以本科护士毕业后就只有想办法进那些大医院,可是名额总是有限的,加上现在的医院招聘程序都象是在选美,首先是看简历看照片还要近期生活照,然后就是面试,面试的第一关就是要脱掉鞋子量身高,然后站在一大排主考官的面前接受提问,你得微笑还要恰到好处的表现自己的幽默大方,给他们一个良好的印象,最后才参加医院里的理论和技术操作的考试,医院会按照这一系列的成绩择优录取。我想在几十年前护士参加工作的情形绝不是这样的。

其次,工作上的尴尬。好不容易进医院了,心想从今开始我可以尽我所能帮助那些生病的人,为他们减轻痛苦了,我要微笑着面对每一位病人,我要让他们感觉到生病并不是那么可怕,有我们的陪伴有我们的支持和帮助一切都会过去的,我要让他们坚强的面对和接受现实……然而工作的环境根本就不允许我们那样!我所说的环境并不是指工作中的各种物质条件,而是医患关系、医护关系、护护关系。护士在医院应当充当什么样的角色?他们是不是只能干一些打针、送药、量体温等充当大夫助理的活?从护理专业本身和国外医院管理的先进经验来看,事实并非如此。在一些西方发达国家,护士是非常受人尊敬的,患者进入医院首先要选择为其提供帮助的护士,随后在护士的建议下才会选择为其治疗的医生。而在国内正好相反,护士始终是为大夫“打下手”,机械地执行着大夫的医嘱,因此也就造成了在老百姓眼中护士是一项伺候人工作的印象。医生觉得护士没有必要去读本科,学那么多最后还不是要回到临床替他们跑腿?以前都没有本科护士,现在科室里来了本科护士,所有的护士都会睁大眼睛盯着你干活,看你有什么与他们不一样的地方,如果你做的不错他们会觉得本科护士嘛,是应该的,如果做的不好,他们就会鄙视你了,本科护士还做的这样?护士长也是那其中的一员呢,在这样的环境中工作可得小心加谨慎啊!患者就更不用说了,对本科护士是非常不理解,不就是护士吗?还要上本科,呵呵,好啊,本科护士来给我做护理,本着看热闹的心理,对你挑三拣四……

最后,本科护士的待遇很尴尬。从受教育程度、专业技术水平看,与医生相比,医学教。育网搜集整理本科护士明显要逊色一筹,这也就客观地决定了他们的工作地位、薪金、福利待遇。医生的工作是诊断疾病,而护士所要做的是为消除患者因疾病带来的心理、生理、社会、道德等方面的影响而努力。但长期以来,我国重治疗、轻护理的局面始终没有从根本上得到改变,致使护士所从事的工作和地位不能得到应有的重视和认可。

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