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手术室护士绩效考核表

2015-09-23 14:54 来源:医学教育网

手术室护士绩效考核表:

医学教育网搜集整理了手术室护士绩效考核表,希望对您有帮助!

项目 考核内容 分值 扣分原因 得分



上班时着整齐、整洁,头发前不遮眉,后不过肩,侧不掩耳,不留长指甲,不涂指甲油,不戴戒指、手镯 10分 一项不合格扣一分  
服从护士长工作调配
护士进行操作时,遵守无菌技术操作原则及消毒隔离要求



热爱本质工作,专业思想稳定顾全大局

10分

 
一项不合格扣一分  
熟悉工作环境及工作流程
团结友爱,具有协作精神
服从护士长工作调配
首问负责制,责任心强,对病人热情,主动沟通,解释到信
护理
基础
理论

技术
操作
 
熟悉护理基础知识,理论考试优秀 30分 一项不合格扣五分  
熟练掌握临床护理技术操作并在工作中运用自如,正确执行医嘱严格执行查对制度
有较强的急诊急救知识,能熟练掌握心肺复苏、吸氧等急诊急救技术
熟悉急救器材和急救药品的摆放位置
能独立值班并能独立处理在本班次中所出现的一切非常规性问题(各种班次)



熟悉各种手术的配台流程并能很好的配合各种手术 10分 一项不合格扣五分  
熟悉手术室的所有器械,并能很好的保养
熟练掌握麻醉意外的抢救流程.



 
熟悉医务人员手卫生规范 10分 一项不合格扣五分  
知道医务人员手卫生的洗手指征
熟悉医务人员的七步洗手法并按照其实施


没有病人投诉,不和病人争执 10分 一项不合格扣五分  
医生的满意度调查超过百分之九十五
病人的满意度调查超过百分之九十五



能团结科内大多数同事,工作中能够有分工有合作 10分 一项不合格扣五分  
科里同有困难能主动帮助(技术操作、班次调节)
科里排班能以他人的利益为重

遵守医院的规章制度,能够按时参加交接班,不迟到、不早退、不无帮请假 10分 一项不合格扣三分  
热爱医院及医院的公物
做好病人的安全护理
凤凰妇科医院护理部 2012-9-25
在本班次内做好科室的卫生工作


 

 
 
备 注 1    

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