安徽合肥护士看重“文凭”
2014-09-10 15:30 来源：医学教育网
在如今的合肥，护士已不再是稀缺资源，无论是从业人员还是用人单位，都用更高的标准来衡量护士，文凭、证书成了护士的“硬指标”。5月19日，护士执业资格考试如约而至，合肥市参加考试的人数达到2994人，而在去年，考证的人数还只有1741人。
“人数增加这么多，确实有点出人意料”，合肥市人事考试中心的李宏伟告诉记者，执业资格类考试人数通常都会逐年增加，但考试人数增幅近一倍的，还不是很常见。为了准备此次“大考”，合肥市今年共设三个考点，分别是合肥电大、合肥建设学校和六安路小学三个考点，共计100个考场。据李宏伟介绍，报名参加考试的人员，大多为高校毕业生，能否拿到执业资格证书，直接关系到他们的就业情况。
护士考证热，是否代表合肥护士供不应求？其实不然，合肥现在既缺护士也不缺护士，看似绕口的话却不难理解。合肥市第三人民医院一位不愿透露姓名的医生告诉记者，安徽省三级医院的床位与病房护士比例，要在三年内达到1∶0.6，实际上合肥市区很多医院已经达到这一水平，而1：0.6这一比例，在全国处在领先的水平。尽管从业人员不断增加，但是高素质的护士还很稀缺。随着这几年合肥的发展，人们对护士的理解，不再停留在简单的护理上。作为医院而言，在聘用护士的时候，也把学历、证书当成一道门槛。“几年前，护士哪有什么门槛，卫校刚毕业的学生，医院都抢着要。但现在的正规医院，没有一定的文凭和证书，根本不要你当护士。”
值得一提的是，护士门槛提高的同时，从业人员的忧虑却没有消除。昨天上午，在合肥电大考点前，不少家长陪同孩子前来考试，颇有中高考的阵势。记者遇到了前来考试的沈冰，她的忧虑很多考生同样存在。“护士这一行很幸苦，但收入和地位却很低”，沈冰告诉记者，合肥普通医院的护士，工资大多在2000元左右，是名副其实的低收入人群。我知道有很多男护士，没干多久就转行了，因为怕被人说没能耐，相比微薄的收入而言，社会对护士的偏见，更让沈冰耿耿于怀。
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