护士学历比例_医学教育网

护士学历比例

2014-10-31 18:59　来源：医学教育网

护士学历比例

按规定至2010年，全国三级医院具有大专学历的护士比例须达到50%.为确保比例达标，申城许多医院接连数年只招大专护士，致使近两年中专护士人数锐减，护士队伍在人才梯队结构、生活护理等方面存在隐忧。

中专护士比较占优

根据上海市护理学会公布的数据：申城从事医疗护理的护士约有六万人，近五年来，护士队伍流失率约为10%.为达到“50%大专护士”硬指标，目前申城下至社区、二级医院，上至三级医院，大专文凭已成入行的基本门槛，本科、研究生护士也早已不稀奇。相形之下，护理中专教育遭到不小打击。

据悉，目前本市仅有上海交通大学医学院附属卫生学校、上海市卫生学校等少数学校培养中专护士，每年中专护士“产出量”锐减。

不过，一些高学历护士在实践操作领域，往往不如中专护士得心应手。，大专护士自然不可或缺，但从实践来看，中专护士的动手能力强、观察能力强，心理期望落差也不会很大，反倒更容易留下来成为骨干。此外，相比大专护士，中专护士用人成本较低，床护比可有效调高，这对医院的资源配置颇有益处。

打通护士再教育通道

有的专家认为，国外护士行业因普遍学历高，行业地位水涨船高，薪资待遇一并上扬；如若不强调高学历，我国护理学科的发展可能停滞不前。

对此，申城护理界专家表示：打通护士的再教育通道，并保持在职称晋升上同等待遇，既可确保护理学科持续推进，又符合当下我国护理行业的实际需求。而经过实践操作的护士，在接受高等教育时，学习会更加有的放矢，临床与理论的结合也能更紧密到位。

护理服务还应着眼实际，不能只以学历论英雄。业内专家认为：保留并强化护理中专教育，在当前环境下仍非常必要。不过，针对教育程度不同的护士，岗位培训也应有所侧重。

具体说来，对中专护士加强职业规范培训、训练护理的科学思维，对高学历护士定位专科训练、加强服务意识，如此有层次的人才培养对护理学科发展有利无弊。与此同时，适当提高护士待遇、增加护士晋升空间等因素也应及时跟上，从而让护士行业留得住人才，为护理服务上台阶做好铺垫。