青年护士临床工作中存在的问题
2014-09-10 20:31 来源：医学教育网
存在的问题与原因
1.思想不成熟，缺乏优良的意志品质青年护士大多是独生子女，从小受到家长无微不至的呵护，自我意识强烈。因此执行力和独立能力较低，对社会的适应力也就较差，面对患者的各项所需就缺乏主动性和责任感。而护理工作面对的是病人，工作强度大、辛苦，青年护士常在工作中嫌脏怕累，工作中得过且过，认为只要上好班，做好事就可以了，缺乏热情和责任心，青年护士尤其是刚上岗的毕业生更是如此。由于实际工作与想象中的护理环境差异很大，使她们感到工作很枯燥而无法适应，有时自己的辛勤劳动非但得不到尊重，甚至经常成为患者迁怒的靶子。因此，她们极易造成心态失衡。
2.缺乏工作经验，工作能力不强青年护士临床工作时间较短，专业知识不扎实，专业技能与临床实践不相适应。缺乏临床经验、独立工作以及发现、解决问题的能力。临床上遇到问题只知其然不知所以然，工作应变能力及条理性差，新护士如单独值班遇到患者较多时，工作无计划，心中无数，常常顾此失彼，忙乱无序；因护理指导和健康教育知晓不全面，缺乏临床工作经验，青年护士心理素质和业务素质也相对较差，在护理人员中发生差错的频率最高。与此同时，对医疗设备的使用也不够熟练，对患者病情观察和照顾不够细心，因这些而与患者引发的矛盾问题突出。
3.工作压力大，自我保护意识不强青年护士由于缺乏与人有效沟通的技巧，人际关系不协调，踏入工作岗位后，面临新的环境、新的人和物，在人际关系上产生心理压力，加上昼夜倒班频繁，生活节律紊乱，新护士年轻贪玩，导致夜间精神疲惫，工作分心很容易出现护理缺陷。现阶段医疗制度的改革，使患者权益、知识面日益扩大以及法律意识和自我保护意识不断增强，而往往青年护士自我保护意识较弱，据统计，在医院的事故纠纷中，青年护士常常占护理投诉的大多数。
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