医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：安医大附属阜阳医院招聘临床、医技、管理岗位工作人员137人，欢迎查看。

硕士以下报名时间：2022年3月28日9:00至4月1日16:00

一、基本要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（二）其他要求：

有下列情形之一的人员，不得报考。

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

7.正在参与国家规范化培训的人员。

二、招聘条件

（一）年龄要求

1.2022届或历届博士：年龄不超过40周岁（1982年1月1日后出生）。

2.2022届硕士：年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生）。

3.2022届本科：年龄不超过24周岁（1998年1月1日后出生）。

4.社会招聘高级职称（临床医技岗）：副高年龄不超过45周岁（1977年1月1日后出生），正高年龄不超过50周岁（1972年1月1日后出生），特别优秀者年龄条件可适当放宽。其他管理岗高级职称的年龄要求以具体招聘岗位为准。

5.社会招聘中级职称：年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。

以上年龄要求，以本人有效身份证为准。

（二）学历要求

1.2022届或历届博士：全脱产学习并取得博士学历和学位证。

2.2022届硕士：经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生，要求全脱产学习且本科学历为5年制/4年制，具有本科学历和学位证书，其中临床、医技岗位要求本科所学专业为本专业或临床医学专业，护理硕士岗位要求本科所学专业为护理专业，管理岗位要求本科所学专业为相近专业。

3.2022届本科：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校本科毕业生，要求全脱产学习且学制为5年制或4年制。

4.社会招聘高级、中级职称：详见具体招聘岗位要求，并要求起点学历为5年制/4年制本科，具有本科学历和学位证书。

（三）专业要求

所学专业须与各岗位招聘需求一致，详见具体招聘岗位要求。

（四）工作经历要求

社会招聘高级、中级职称要求一定年限的工作经历（不含进修、培训等经历），详见具体招聘岗位要求。

（五）职称要求

社会招聘高级、中级职称要求具有相应岗位相应专业的职称资格，详见具体招聘岗位要求。

（六）其他要求

1.部分岗位要求具有医师资格证，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者。

2.部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书，含2022年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者，且要求最迟取得时间为2022年12月31日前，届时若未取得结业合格证书，取消考生录用资格。

3.2022届毕业生要求最迟于2022年12月31日前需取得招聘岗位要求的学历、学位证书，届时若不满足本学历要求，取消考生录用资格。

4.2022年取得住院医师规范化培训合格证的本科或硕士研究生学历的临床医师，可报考我院2022年硕士岗位，年龄及其他要求参照2022年硕士岗位要求，并要求所报岗位与住院医师规范化培训专业保持一致。

三、具体招聘岗位、人数及要求

具体招聘岗位、招聘人数及具体招聘岗位要求详见附件1。

四、岗位待遇

具体岗位待遇按照医院相关规定执行。

五、博士、高级职称招考程序如下：

（一）博士、高级职称等高层次专业技术人员，不设笔试环节，直接参加医院组织的面试。根据面试表现，医院择优录用。具体程序如下：

1.资格审查时间：

2022年4月11日至13日上午8:30-11:30 下午2:30-17:30

资格审查材料：

博士：《安徽医科大学附属阜阳医院招聘考试报名表》（附件2）、个人简历电子版（用PPT办公软件制作，包含个人基本情况、学习经历、工作经历、任职经历、获奖情况、科技成果、发表论文情况等）、身份证原件/复印件、毕业证学位证原件/复印件（从第一学历到最终学历）、资格证书及职称证书原件/复印件、发表论文等其他业绩证明材料。

高级职称：《安徽医科大学附属阜阳医院招聘考试报名表》（附件2）、个人简历电子版（用PPT办公软件制作，包含个人基本情况、学习经历、工作经历、任职经历、获奖情况、科技成果、发表论文情况、学术组织任职等）、身份证原件/复印件、毕业证学位证原件/复印件（从第一学历到最终学历）、资格证书及职称证书及聘任证书原件/复印件、发表论文等其他业绩证明材料。

资格审查地点：安徽医科大学附属阜阳医院行政楼二楼人力资源部（阜阳市颍州区黄山路99号）

2.面试时间地点另行通知。

3.面试设置：PPT汇报满分100分、面试表现满分100分。

（二）博士、高级职称等高层次专业技术人员面试程序包括个人介绍、PPT汇报、专家提问交流等环节组成。

六、2022届硕士、本科及社会招聘中级职称招考程序如下：

（一）网上报名

报名采用网络报名的方式进行。报考人员登录阜阳人事考试网上报名系统（）,报名时间：2022年3月28日9:00至4月1日16:00，逾期不予补报。

1.提供报名信息

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录阜阳人事考试网上报名系统进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》（附件3）、《健康承诺书》（附件4）和《公开招聘知情承诺书》（附件5），填写《安徽医科大学附属阜阳医院招聘考试报名表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。网上报名须上传支撑材料，具体如下：

①2022届硕士：身份证正反面、本科毕业证及学位证、本科及硕士的学历学位验证报告（学历验证可通过学信网申请，网址为；学位验证可通过学位网申请，网址为）、学生证、就业推荐表（须填写完成并盖章齐全）、专业方向证明材料（由学院或培养单位教学部门盖章）、医师资格证、规培合格证（培训合格证书或学院/培养单位教学部门出具的规培证明，规培证明要注明规培专业，规培起止时间等）、健康承诺书、知情承诺书等。如上材料依据具体岗位要求提供。

②2022届本科：身份证正反面、本科的学历学位验证报告（学历验证可通过学信网申请，网址为；学位验证可通过学位网申请，网址为）、学生证、就业推荐表（须填写完成并盖章齐全）、健康承诺书、知情承诺书等。如上材料依据具体岗位要求提供。

③社会招聘中级职称：身份证正反面、本科及硕士毕业证及学位证、本科及硕士的学历学位验证报告（学历验证可通过学信网申请，网址为；学位验证可通过学位网申请，网址为）、医师资格证、中级职称证、聘任证书、工作经历证明材料、健康承诺书、知情承诺书等。如上材料依据具体岗位要求提供。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿我院招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.查询报名初审结果

报考人员报名后，2022年4月2日12:00前可登陆报名网站查询资格审查结果。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在2022年4月2日12:00前可以改报其他岗位。

3.网上缴费

根据省物价局、财政厅皖价费﹝2009﹞118号规定，缴费标准为45元/人标准。通过资格审查的报考人员，应于2022年4月2日17:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

4.开考要求

笔试原则上设置岗位开考比例为1:3。未达到开考比例的岗位，经医院研究确定是否开考，如若开考，是否录用依据综合成绩，由医院综合评定。考生须签订《公开招聘知情承诺书》（附件5）并上传。

（二）打印准考证

考生于2022年4月7日上午9：00后直接从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

（三）笔试办法

1.笔试采用闭卷方式，满分100分，考试时间120分钟。临床医技岗位笔试内容为临床医学综合；药学岗位笔试内容为药学综合；行政岗位笔试内容为行政能力测试；护理岗位笔试内容为护理综合。

2、笔试时间及地点

笔试时间：2022年4月9日上午9：00-11:00；笔试地点设在阜阳市。具体工作安排以准考证公布为准。

（四）笔试成绩公示

考试结束后5个工作日左右，考生登陆安徽医科大学附属阜阳医院官网（）查看笔试成绩、资格复审及入围面试人员名单。

（五）资格复审程序

1.入围面试人员须进行医院组织的资格复审环节，现场提供相关材料原件、复印件。资格复审须提供《安徽医科大学附属阜阳医院招聘考试报名表》（此表在报名系统中下载打印），其他资格复审材料与网上报名上传的材料一致，具体详见上文。

资格复审时间地点以安徽医科大学附属阜阳医院官网（）公布为准。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消技能考试、面试资格：

①与报考条件不符的；

②不能提供规定证件材料的；

③所填报名信息不准确、不真实；

④不能在规定时间接受资格复审的。

3.资格复审不合格或放弃的，所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

（六）面试程序

1.面试满分为100分。

具体面试时间地点以安徽医科大学附属阜阳医院官网（）公布为准。

2.面试入围办法

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定参加面试，达不到比例的岗位按实际人数参加面试。按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同，则一并入围面试。如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低分数线为60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

七、综合得分计算

1.博士、高级职称：综合成绩按照PPT汇报占50%、面试表现占50%计算。

2.其余岗位：综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

3.上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位。

4.按综合成绩从高分到低分确定拟录用人员名单。

八、拟录用人员名单提交院长办公会审议。

九、体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》等上级文件规定组织拟录用人员进行体检。体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格的，取消应聘资格。

十、考察：对体检通过人员进行试用考察15天，考察不合格的，取消应聘资格。

十一、公示：考察合格人员名单在医院官网公示7天。

十二、对体检、考察环节出现缺额的，由医院研究决定是否在同岗位报考人员中递补。如医院研究决定递补，则按照规定程序和时限，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员名单在医院官网公示。

十三、联系人：于老师、聂老师、秦老师

十四、联系方式：0558-2200559（人力资源部）

监督电话：0558-2200562（纪委办公室）

附件1.1：安徽医科大学附属阜阳医院2022年招聘计划表（博士、高级）.xls

附件1.2：安徽医科大学附属阜阳医院2022年招聘计划表(硕士、本科、中级）xls

附件2.1：招聘考试报名表（博士、高级职称填写）.xls

附件2.1：招聘考试报名表（硕士、本科、中级）.xls

附件3：考试期间疫情防控须知.docx

附件4：健康承诺书.doc

附件5：公开招聘知情承诺书.docx

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：安医大附属阜阳医院招聘临床、医技、管理岗位工作人员137人，希望能够帮助到大家。

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