为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“中国科学院合肥肿瘤医院2023年招聘工作人员82人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

一、招聘专业及人数

二、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，在校品学兼优；

（二）身心健康，达到相关体检合格标准，无任何影响工作的身体疾病，能胜任岗位工作；

（三）学历专业要求：

1、博士：

（1）具有博士学位；

（2）近三年（2020年至今）以第一作者发表SCI原创性研究论文至少1篇。

2、硕士：

（1）经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生（含经教育部认证的研究生学历），要求本科学历为5年制/4年制，且具有硕士学历和学位；

（2）其中临床、医技岗位要求本科所学专业为本专业或临床医学类，管理岗位要求本科所学专业为相近专业。

3、本科：要求全日制学历。

（四）2023届毕业生要求于2023年8月31日前须取得学历、学位证书；临床医生需有执业医师资格证并正常注册。

三、报名和资格审核

（一）采取网络报名，将报名表电子版和相关证明材料扫描件发送至邮箱（电子材料标明证件名称并统一打包，邮件主题命名为：姓名+学历+应聘科室/岗位名称）。

（二）报名材料：《应聘人员报名登记表》（见附件）、个人简历、身份证、所有高校学习阶段的学历和学位证书、就业推荐表及学生证（应届生提供）、执业资格证书，职称证书，职称聘书或聘文、工作经历证明、第一作者或通讯作者发表的论文（提供论文首页和检索证明）。

（三）责任声明

应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。每位应聘人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

（四）资格审核

医院组织相关部门（科室）对应聘人员的资格进行初审和复审。

四、考核程序

通过初审人员接到我院短信或邮件通知，按通知要求来院参加考核。考核由面试答辩、体检两部分组成，面试前请准备5-8分钟以内PPT报告，从基本情况、学习及工作（科研）情况、来我院后的工作展望、自身存在的不足与改进四个方面阐述，并有3分钟提问答辩时间。

体检合格后，公示一周，应届毕业生签订就业协议，非应届毕业生办理报到手续签订劳动合同，缴纳五险一金。

五、岗位待遇

（一）待遇面议，一般人员按照事业单位工资核定，五险一金齐全，无房职工可提供集体公寓租住。

（二）优秀人才推荐进入中国科学院合肥物质科学研究院人才梯队管理：（）

1、人才公寓：优秀博士、或副高及以上专业技术职称人员入职可享受中科院合肥研究院与合肥市联合人才福利房项目资格；

2、子女教育：其子女可享受中国科学技术大学附属学校（科学岛分校）（含小学、初中）入学资格。

（三）博士后待遇：

1、按照国家、中科院合肥物质科学研究院博士后管理规定执行，享受社会保险和住房公积金，提供博士后公寓，年薪25万起，且可享受工作业绩科研奖励。

2、协助申请中国科学院特别研究助理( 60万/两年)，并申报合肥研究院相关人才计划。

3、优秀博士后期满出站后，在符合条件下优先参加合肥研究院岗位竞聘。

六、联系方式

地址：合肥市蜀山区仰桥路68号肿瘤医院（行政楼二层人事办公室）

咨询电话：0551-65595169（雷老师、陈老师）

咨询时间：周一至周五（上午8:30-11:30；下午2:00-4:30）

附：《应聘人员报名登记表》

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