医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:安徽医科大学附属阜阳医院2023年招聘高级职称、博士人才公告,欢迎查看。
从即日起至2023年12月31日
一、招聘岗位
需求岗位 | 需求类型 | 需求人数 | 需求专业 |
各临床、医技岗位 | 博士研究生 | 不限 | 临床医学、口腔医学、药学等相关专业 |
各临床、医技岗位 | 高级职称 | 不限 | 临床医学、口腔医学、药学等相关专业 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法,具有良好的品行、职业道德、无不良从业记录;
2.身心健康,能胜任岗位工作;
3.符合岗位所需的学历、专业和其他条件。
(二)具体条件
1.博士研究生人才:取得岗位所需的毕业证、学位证,年龄不超过35周岁,学科专业建设紧缺人才可适当放宽年龄条件。
2.高级职称人才:副高及以上职称,硕士及以上学位,副高职称年龄不超过45周岁,正高职称年龄不超过50周岁,公立三甲医院工作5年以上,医院急需紧缺岗位可适当放宽条件。
三、岗位待遇
按照医院相关规定执行,具体可电话咨询。如符合医院规定的引进人才条件者,可享受引进人才待遇。引进人才纳入医院事业单位编制管理;医院协助联系配偶工作和子女上学问题;受邀来院参加面试考核者,医院按照相关规定报销往返交通费用。引进人才具体待遇是:
(一)一类人才
医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇。提供岗位津贴400万元/年(人民币,税前,下同);安置费200万元;医院提供科研场所,配专职科研人员2名,科研经费拨付1000万元。
(二)二类人才
A档:
医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇。提供岗位津贴200万元/年;安置费150万元;医院提供科研场所,配专职科研人员2名,科研经费拨付800万元。
B档:
医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇。提供岗位津贴150万元/年;安置费120万元;医院提供科研场所,配专职科研人员1~2名,科研经费拨付500万元。
(三)三类人才
医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇。提供岗位津贴100万元/年;安置费100万元;医院提供科研场所,根据科研工作需要配备科研助理,科研经费拨付200万元。
(四)四类人才
医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇。提供岗位津贴80万元/年;安置费80万元;医院提供科研场所,根据科研工作需要配备科研助理,科研经费拨付100万元。
(五)五类人才
医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇。提供岗位津贴40万元/年;安置费60万元;医院提供科研场所,根据科研工作需要配备科研助理,科研经费拨付60万元。
(六)六类人才
医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇。提供岗位津贴20万元/年;安置费40万元;医院提供科研场所,根据科研工作需要配备科研助理,科研经费拨付40万元。
四、应聘方式
(一)报名时间
从即日起至2023年12月31日。
(二)报名材料
符合条件人员将以下材料原件扫描成PDF文件发送至邮箱ayfyrsk@163.com(电子材料统一打包,命名为:姓名-学历-专业-应聘科室/岗位名称):
1.《安徽医科大学附属阜阳医院应聘报名表》(附件);
2.个人简历电子版(用PPT办公软件制作,包含个人基本情况、学习经历、工作经历、任职经历、获奖情况、科技成果、发表论文情况等);
3.身份证;
4.毕业证学位证(从第一学历到最终学历);
5.医师资格证、执业证、专业技术职称证(副高/正高);
6.第一作者或通讯作者发表论文及检索报告;
7.主持科研课题批文;
8.其他材料(社会兼职、荣誉证书等)。
应聘人员提供的个人信息和资料须真实、准确,如有弄虚作假者,一经发现即取消招录资格,情节严重者追究相关人员责任。
五、招聘程序
应聘人员资格材料审核通过后,由人力资源部通知参加线上面谈或来院面试。通过面试者,经体检、考察和公示后办理录用手续。
六、联系方式和地址
联系人:张老师
联系电话:0558-2200559 邮箱:ayfyrsk@163.com
通讯地址:安徽省阜阳市颍州区阜合产业园黄山路99号
附件:安徽医科大学附属阜阳医院应聘报名表
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