医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:淮北矿工总医院2023年招聘工作人员179人,欢迎查看。
福利待遇
工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假
1、学科带头人待遇一人一议,年薪25-50万、安家费20-30万,科研项目配套资金50-100万,对受邀参加考核、面试者报销交通费、住宿费等费用。
2、医学博士,由院长直聘,待遇一人一议,安家补贴50-100万元,在职期间免费提供一套房子(两室一厅)供居住。
3、“四证合一”本硕毕业生和中级职称临床医生安家补贴7.5万元,硕士研究生另有学历学位补贴2.5-7.5万元。
4、其他岗位的全日制硕士研究生(包括临床未取得规培证研究生)安家补贴3万元。
5、全日制本科及以上毕业生入职后参加规培的发放基本工资、缴纳“五险一金”,生活补贴6万元。
6、临床医生入职后考取全日制研究生人员,可申请医院资助读研,学费+“四证合一”安家补贴共8万元,院龄累计。
7、新入职初级职称或应届毕业生发放5年生活补贴:总院临床医生1000元/月、总院临床护士600元/月(全日制本科及以上学历),分院临床医生600元/月。
8、为新进的员工提供单身宿舍公寓。
招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见附件《淮北矿工总医院2023年人才需求计划汇总表》。
附件:淮北矿工总医院2023年人才需求计划汇总 |
序号 | 需求科室/分院 | 专业 | 学历 | 人数 | 年龄 | 其他要求或说明 | 备注 |
1 | 呼吸内科 | 内科学呼吸系病 | 全 日 制 硕 士 研 究 生 | 2 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生;可放宽至规培合格的优秀本科毕业生(全日制) | |
2 | 心内科 | 内科学心血管方向 | 2 | ≤35周岁 | 具有心血管临床、心脏介入等工作经验的优先;可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |
3 | 普外甲乳疝外科 | 普外科甲乳疝方向 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |
4 | 骨科 | 运动医学或创伤 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生 | |
5 | 妇产科 | 妇产科学 | 2 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |
6 | 眼科 | 眼科学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,从事玻切方向 | |
7 | 口腔科 | 口腔医学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,口腔医学颌面外科方向,可放宽至优秀本科生(全日制) | |
8 | 皮肤科 | 皮肤与性病学/临床医学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |
9 | 重症医学科 | 重症医学 | 2 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制) | |
10 | 儿科 | 儿科 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |
11 | 烧伤整形科 | 烧伤整形 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制) | |
12 | 疼痛科 | 疼痛学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制) | |
13 | 心胸外科 | 心胸外科专业 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制) | |
14 | 康复医学科 | 康复医学/临床医学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,可放宽至康复医学专业优秀本科生(全日制) | |
15 | 麻醉科 | 麻醉学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |
16 | CT、MRI室 | 医学影像与放射治疗学 | 2 | ≤28周岁 | 专业型研究生,有规培证及执业医师证优先 | |
17 | 药学部 | 药学/临床药学 | 2 | ≤28周岁 | 具有科研经验优先 | |
18 | 护理部 | 护理 | 1 | ≤30周岁 | 学习能力强、有专业科研意识和兴趣 | |
19 | 各临床科室 | 临床医学 | 全 日 制 本 科 及 以 上 | 18 | ≤28周岁 | 有相关专业工作经验、具备医师执业资格的优先;规培合格的优先 | |
20 | 病理科 | 病理学/临床医学 | 1 | ≤28周岁 | 热爱本专业工作,有相关工作经验、具备执业资格、规培合格的优先 | |
21 | 超声科 | 医学影像学 | 2 | ≤30周岁 | “四证合一”硕士研究生或本专业规培合格的本科生优先 | |
22 | 输血科 | 检验(输血方向) | 2 | ≤28周岁 | 有输血专业工作经验的优先 | |
23 | 病理科 | 病理技术/医学检验/临床医学 | 2 | ≤28周岁 | 热爱本职工作,有病理技术资质的优先 | |
24 | 药学部 | 药学 | 2 | ≤28周岁 | 药学基本知识扎实;用工方式为劳务派遣 | |
25 | 医务部 | 卫管/公卫生专业 | 1 | ≤28周岁 | 熟练掌握办公软件,对临床知识有一定了解 | |
26 | 医务部 | 卫生管理专业 | 1 | ≤28周岁 | 熟练掌握办公软件,对临床知识有一定了解 | |
27 | 人力资源部 (党委组织部) | 人力资源/财会/经济/法律/信息等 | 2 | ≤28周岁 | 讲原则,有担当,政治素质过硬,中共党员优先;工作积极主动,认真仔细,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力;熟练掌握办公自动化相关技能 | |
28 | 智能与数字化部 | 信息相关专业 | 1 | ≤28周岁 | 从事信息基础设施与安全相关工作;有奉献精神,可以随时参与应急工作处理 | |
29 | 财务部 | 会计学 | 2 | ≤28周岁 | 财务会计专业,有相关会计工作经验 | |
30 | 各护理单元 | 护理 | 25 | ≤28周岁 | 有责任心、态度端正、学习能力强,热爱护理工作 | |
31 | 各护理单元 | 护理 | 全 日 制 大 专 及 以 上 | 33 | ≤25周岁 | 吃苦耐劳,工作积极主动,认真仔细,有较强的沟通能力;大专学历用工方式为劳务派遣 | |
32 | 妇产科 | 助产 | 3 | ≤25周岁 | 热情大方,工作态度端正,业务能力强,全日制本科优先;大专学历用工方式为劳务派遣 | |
33 | 财务部 | 财务、信息等专业 | 3 | ≤28周岁 | 有相关财务工作经验,能解决自助机、电脑常见故障,细心热情、严谨负责,有较强的服务意识和团队协助精神;大专学历用工方式为劳务派遣 | |
34 | 综合保障部 | 机电相关专业 | 1 | ≤35周岁 | 持证上岗,有高压电工作经验者优先;大专学历用工方式为劳务派遣 | |
35 | 各相关分院 | 临床医学 | 25 | ≤40周岁 | 应历届毕业生均可;规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先 | |
36 | 各相关分院 | 口腔医学 | 3 | ≤40周岁 | 应历届毕业生均可;规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先 | |
37 | 朱庄分院 | 中医或康复治疗 | 1 | ≤40周岁 | 中医相关专业、康复治疗技术等专业均可,具备执业资格或有相关工作经验的优先 | |
38 | 桃祁分院 | 医学影像/临床医学 | 5 | ≤40周岁 | 应历届毕业生均可;规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先 | |
39 | 各相关分院 | 护理学 | 17 | ≤25周岁 | 应历届毕业生均可;规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先;大专学历用式方式为劳务派遣 | |
40 | 杨庄分院 | 中药学 | 1 | ≤28周岁 | 具备相应资格、有丰富工作经验的优先 | |
41 | 芦岭分院 | 医学检验技术 | 2 | ≤28周岁 | 具备相应资格、有丰富工作经验的优先 | |
42 | 桃祁分院 | 医学影像技术 | 1 | ≤28周岁 | 具备相应资格、有丰富工作经验的优先 | |
43 | 社区卫生服务管理中心 | 会计学 | 1 | ≤28周岁 | 有相关工作经验及会计专业职称的优先;细心热情、严谨负责;大专学历用工方式为劳务派遣 | |
校园招聘行程
注:蚌医专场招聘岗位及详细安排请加下方QQ群查询。
*应聘须知
1、我院招聘考试将于2023年3-6月按学历和专业分批次举办。相应批次招聘的报名办法、考试时间、相关要求、考核方式等将通过多种方式(QQ群、短信、官网、微信公众号)提前公告。
2、意向应聘可随时投递简历,个人简历(建议使用QQ群文件最新简历模板)请以“专业-姓名-学历-毕业院校”格式(示例:临床医学-张三-本科-XX医科大学)命名,发送至hkyyhr@crmedical.hk,同时务必加入下方招聘QQ群,及时获取招聘信息。
3、请确保您投递的应聘资料内容真实、有效,否则取消录用资格!
4、本简章所有内容解释权归淮北矿工总医院人力资源部(党委组织部)。
*联系方式
联 系 人:淮矿医院人力资源部(党委组织部)
电子邮箱:hkyyhr@crmedical.hk
QQ 群:195124083、332710499(加入其一即可)
联系电话:0561-3068205
联系地址:淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部
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