最近，不少朋友咨询小编“北京”地区的招聘信息，所以今天小编整理了如下招聘公告：关于北京门头沟区卫生系统事业单位2020年面向招聘卫生技术人员81人的公告通知，感兴趣的小伙伴抓紧时间查看啦！有问题的同学记得咨询电话010 82311666、400 650 1888.我们一起进步！

报名截止日期：2020年7月17日

一、招聘岗位和报考条件

(一)招聘岗位

门头沟区卫生系统事业单位招聘的管理岗位、专业技术岗位(详见附件1和2)。

(二)报考条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.具有正常履行职责的身体条件;

3.具有北京市常住户口(落户时间截至2020年7月);

4.招聘岗位类别为管理岗位、专业技术岗位，具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件(详见附件);

5.社会报考人员人事行政、档案关系在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);

6.岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职业资格或专业技能等级、基层工作年限或相关工作经历等;专业要求参照教育部专业目录执行。

7.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

8.本次招聘所称“应届生”是指列入国家统一招生计划、培养方式为非定向的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2020年应届毕业生， 毕业时所有成绩全部通过，能按时毕业并获得相应学历学位，且能正常参加就业派遣。

9.社会人员和北京生源报名人员年龄计算方法：“25岁及以下”指1994年7月8日及以后出生的，“30岁及以下”指1989年7月8日及以后出生的，“35岁及以下”指1984年7月8日及以后出生的，“40岁及以下”指1979年7月8日及以后出生的;

10.非北京生源应届毕业生报考“生源不限”岗位的，须符合2020年北京市关于非北京生源毕业生引进条件;

11.北京生源应届毕业生亦可报考“附件1”中“基层工作经历年限要求”为“无限制”的岗位;

12.报考护理岗的应届毕业生，如暂未取得护士执业资格证书，可参照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)文件执行。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

二、具体安排

(一)报名

1、网上报名

2020年7月9日9:00至2020年7月17日17:00期间，应聘人员请登录门头沟区人事考试招聘系统()提交报考申请。所填信息应真实、完整、准确。每人限报一个岗位，不得用两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，且全部报名信息一经网上报名阶段结束不得修改。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

2、后续招聘工作

因受疫情影响，资格审查及考试等后续工作另行通知，具体通知将在北京市人力资源和社会保障局网站()、门头沟区人民政府网站()、门头沟区人事考试招聘系统()发布，敬请关注。

三、笔试、专业技能测试、面试

考试采取笔试、专业技能测试、面试结合的形式。具体程序如下：

(一)综合能力笔试

综合能力笔试由区人力社保局统一组织。报考管理岗位和专业技术岗位考生均需参加综合能力笔试。

综合能力笔试时间：具体时间、地点见《准考证》。

综合能力笔试结束后，由区人力社保局确定合格分数线。考生登陆门头沟区人才网，在人事考试招聘系统公告栏中凭准考证号查询成绩。

(二)专业技能测试

专业技能测试由区卫生健康委统一组织。报考专业技术岗位(专技岗)考生需参加专业技能测试。

专业技能测试时间：具体时间、地点由各招聘单位通知。

(三)考生综合能力笔试和专业技能测试总成绩的计算方法：

管理岗：综合能力笔试成绩*100%;

专技岗(组织专业技能测试)：综合能力笔试成绩*50%+专业技能测试成绩*50%。

(四)面试

按综合能力笔试和专业技能测试总成绩(报考管理岗位为综合能力笔试成绩*100%，报考专业技术岗位(专技岗)为综合能力笔试成绩*50%与专业技能测试成绩*50%之和)由高到低顺序，以1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的岗位，以实际人数进入面试。

面试合格线60分;低于60的，取消后续资格。

报考管理岗位如拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分;低于平均分的，取消后续资格。

面试时间、地点另行公告。

各招聘岗位之间不得进行调剂。

四、体检和考察

按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如综合成绩相同，管理岗按综合能力笔试总成绩由高到低确定进入体检考察人选，专技岗按综合能力笔试和专业技能测试总成绩由高到低确定进入体检考察人选;如各项成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

考生综合成绩的计算方法为：

管理岗：综合能力笔试总成绩*50%与面试成绩*50%之和。

专技岗：综合能力笔试和专业技能测试总成绩*70%与面试成绩*30%之和。

体检、考察由门头沟区人力社保局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

注：综合能力笔试、专业技能测试、面试等成绩的公示和报名资格审查时间和地点、体检、考察等具体安排见人事考试招聘系统内的公告栏。

点击下载>>>

2020年门头沟区事业单位面向应届毕业生公开招聘工作人员岗位及条件卫生系统

门头沟区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件卫生系统

编辑推荐：

【公告汇总】2020年7月北京医疗卫生招聘公告汇总