很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：北京市大兴区妇幼保健院2022年招聘临时辅助用工9名，内容如下：

截止时间为2022年04月10日下午17:00

一、招聘岗位

具体招聘岗位见附件1。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。

（二）身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

（三）具备岗位要求的国家承认学历、专业、专业技术（职务任职）资格等。

（四）符合回避制度的有关规定。

（五）具备岗位要求的其它条件。

（六）岗位条件说明事项：

1.要求年龄在45周岁及以下，即1977年1月1日及以后出生；40周岁及以下，即1982年1月1日及以后出生；35周岁及以下，即1987年1月1日及以后出生；30周岁及以下，即1992年1月1日及以后出生；25周岁及以下，即1997年1月1日及以后出生。

2.工作经历年限计算时间截止到本次招聘公告发布之日。

3.本区、本市常住户口中，不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生。

三、报名方法

（一）报名方式

本次公开招聘采取网络报名的方式，每名考生仅限报考一个岗位，不接收不符合招聘条件的人员报名。

考生需下载并如实完整填写《公开招聘临时辅助用工报名表》（见附件2），表格指定位置粘贴1张近期二寸免冠照片，诚信声明栏需本人签名、签日期。

（二）报名时间

自公告发布之日起接受报名，截止时间为2022年04月10日下午17:00。

（三）报名需提交的材料

1.个人简历。

2.公开招聘临时辅助用工报名表（附件2）。

3.身份证彩印件（正反面复印在一页）。

4.户口本彩印件（首页及变更页、户主页及变更页、本人页及变更页；集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页）。

5.学历证书原件，专科及以上学历同时提交相应的《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网，查询打印），要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件。

还未取得学历证书及学位证书的2022年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单（教务处盖章）的原件。

6.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件。

7.岗位要求具有工作经验和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明原件。

以上报名材料扫描成PDF版按数字编号后打包以附件形式在规定报名时间内发送至邮箱：。邮件请以“本人姓名+岗位代码+本人联系方式”命名（例如：张三+01+1850****301）。  

（四）报名资格初审

我院将根据招聘条件，对考生邮件材料进行初审，考生需对本人提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。初审通过的人员电话通知本人进行现场资格审核，初审不通过人员，将不另行通知。

（五）现场资格审核

初审通过的人员携带与网络报名材料一致的原件及复印件，于2022年04月11日（星期一）上午9:00-10:00到大兴区妇幼保健院南楼三层会议室（北京市大兴区黄村镇兴丰大街三段56号）进行现场资格审核。审核通过的人员进入笔试。

四、考试事项

（一）笔试

1.笔试内容：专业能力测试，考试不指定参考用书。

2.笔试时间、地点：根据实际情况进行确定，进入笔试人员名单及具体要求将在北京市大兴区妇幼保健院微信公众号公示。请考生及时关注相关信息。

3.成绩查询：笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分；考生可通过北京市大兴区妇幼保健院微信公众号查看笔试成绩。

4.确定面试人选：每个岗位按照计划聘用人数与进入面试人选1:3的比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者（60分）不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

5.进入面试人员须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、年龄、学历、报考岗位资格条件要求的相关资格证书、证明等。考生携带报名需提交材料的原件按相关公告要求进行复审。资格复审通过的考生参加面试；未通过的不得参加面试，并按照本岗位笔试成绩由高到低依次递补人员进行复审。

（二）面试

1.面试时间、地点：根据实际情况另行通知。

2.面试及综合成绩：面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

3.面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单可通过北京市大兴区妇幼保健院微信公众号查询。

五、体检、考察

1.进入体检考察环节人员统一在大兴区人民医院体检中心或广安门医院南区体检科进行体检（体检费用由考生本人负担）。

2.本院“招聘工作领导小组”负责组织考察工作，考察内容主要围绕德、能、勤、绩等方面。

六、确定拟聘用人选

根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区妇幼保健院微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

七、其他事项

（一）资格审核贯穿招聘始终，在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据相关法律、法规严肃处理。

（二）公开招聘严格执行工作纪律，公开招聘工作过程全程接受社会监督，确保公开、公平、公正。

（三）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（四）公开招聘过程中，笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过微信公众号进行公示，请考生务必随时关注北京市大兴区妇幼保健院微信公众号发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。

（五）公开招聘（招考）岗位专业要求依据教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》（见附3）、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》（见附件4）设置。

咨询电话：宋老师，60283868

附件1：大兴区妇幼保健院2022年临时辅助用工招录岗位一览表（第二批）

附件2：公开招聘临时辅助用工报名表

附件3：普通高等学校本科专业目录

附件4：学位授予和人才培养学科目录

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：北京市大兴区妇幼保健院2022年招聘临时辅助用工9名，希望能够帮助到大家！

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