医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：北京林业大学医院招聘院长1人、精神科医生1人，欢迎查看。
投递时间截止至7月14日
一、基本条件
1.思想政治：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，作风正派，品行端正，中共党员优先。
2.遵纪守法：无违法违纪处分记录，遵守工作纪律，服从保密规定。
3.职业素养：热爱医疗卫生事业，吃苦耐劳、诚实守信，具有强烈的事业心和高度的责任感，具有良好的职业道德。
4.户籍条件：具有北京市常住户口。
二、招聘岗位数量
招聘院长1人、精神科医生1人
三、岗位条件
（一）院长岗位
1.具有临床医学、公共卫生等医学相关专业硕士及以上学位，其中本科阶段须为医学院校专业学习；具有执业医师资格证书；有扎实的医学基础理论知识，业务精湛，具有副主任医师及以上专业技术职务；有丰富的临床实践经验，具有8年及以上的内科/全科/中医/医技等医疗卫生工作经历。
2.熟悉现代医院管理，熟悉国家医疗卫生政策及相关法律法规，熟悉北京市基层卫生医疗和公共卫生管理，具有在二级以上医院或其他医疗单位从事管理工作满3年。坚持原则，敢于担当，清正廉洁，工作思路清晰，善于沟通协调，有较强的组织领导能力和团队协作精神。
3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；年龄原则上不超过45岁(1977年1月1日以后出生)，具有正高职称的不超过50岁（1972年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。
（二）精神科医生岗位
1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）精神医学专业、精神病与精神卫生学相关专业硕士及以上学位，其中本科阶段须为医学院校专业学习；
2.具有精神医学临床专业的医师执业资格，具有中级及以上职称，取得住院医师规范化培训合格资质；
3.具有二甲及以上医院或专科医院5年（含）以上精神卫生临床工作经历；
4.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质，年龄原则上不超过40岁(1982年1月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽。
四、岗位职责
（一）院长岗位
在学校的领导下，全面负责校医院的医疗及公共卫生服务、疫情防控、护理、院感、健康教育、师生员工的医疗保健、科研、行政管理、公费医疗管理等各项工作，并为学校的卫生保健策略、校医院的发展提供实施规划并组织落实。
（二）精神科医生岗位
遵守岗位职责，从事精神心理疾患的临床诊疗相关工作；承担公共卫生服务职能和精神心理突发事件紧急医疗救援工作；参与家医团队服务及日常事务性工作；参与基本医疗、基本公共卫生、疫情防控等工作；完成学校、医院及部门负责人安排的其他工作。
五、工作待遇
院长岗位待遇从优，可一事一议，具体情况面议；精神科医待遇根据国家及学校的相关政策参照事业单位人员执行。
六、招聘程序及方法
1.简历投递：应聘者需将简历及相关材料打包发送至指定邮箱（邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+联系电话），投递时间截止至7月14日。
简历及相关资料需包含以下内容：
（1）个人简历，包括但不限于个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、照片等。
（2）身份证、学历和学位证书、职业资格和职称证书、获奖成果证书、任职文件等复印件（面试时提供原件）；
（3）近五年取得的临床、教学科研成果清单及3-5篇代表作复印件（面试时提供原件）；
（4）近五年担任的行政职务、主要学术兼职及管理工作情况。
2.资格审核：结合岗位职责和需求，对应聘者的简历及材料进行审核、择优筛选，确定入围人员名单。
3.考核考察：对资格审核合格者进行考核考察，主要包括业绩和经历评价、面试评估、心理素质测试等综合考察。
4.确定考察对象：考核结果报学校按照相关规定和程序，研究确定考察对象。
5.思想政治审查：着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
6.体检、公示：思想政治审查合格人员进行体检，体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检合格的拟接收人员名单在北京林业大学人事处网站进行公示。
7.学校审议、聘用签约：如公示结果无异议，经学校党委常委会审议通过后，按照相关规定组织签约。
六、联系方式
联系人： 010-62337260 张老师
010-62338181 何老师
电子邮箱： beilinzongbaobuhr@163.com
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