为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位2022年第三批招聘额度管理人员2名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

即日起至2022年7月20日（星期三）17:00截止

一、招聘对象及条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）适应岗位要求的身体条件；

（三）符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定；

（四）列入国家统一招生计划的培养方式为非定向（不含定向、委培）普通高等院校毕业生以及两年内离校未就业毕业生；

（五）非北京生源需符合北京市引进非京生源毕业生条件；

（六）应届毕业的研究生在读书期间应无在职工作经历,未与任何单位存在劳动、聘用或任用关系，未缴纳社会保险；

（七）年龄计算方法“30周岁以下”指1992年1月1日以后出生的。

二、招聘岗位、人数及相关要求

具体情况见附件1。

三、报名办法 

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名方式，每人限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名，取消所有报名资格。考生请在报名时间内将报名所需材料电子版通过邮箱进行投递，报名成功的考生，单位将以电话形式通知本人。

（二）报名时间、邮箱及咨询电话

网上报名时间：即日起至2022年7月20日（星期三）17:00截止。 

电话咨询时间：工作日上午8:30-11:00，下午1:30-5：00

怀柔区中医医院：

报名邮箱：  电话：010-69644319

（三）报名所需材料

1.报名表。报名表填写要完整准确，并由本人在“诚信承诺”栏签字；

2.本人身份证、户口簿（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口）原件扫描件； 

3.2022年的应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、成绩单原件扫描件； 

4.2021年及以前的毕业生，须提供列入国家统一招生计划的普通高等院校毕业证书、学位证书原件扫描件；就业报到证原件扫描件；《岗位需求表》中“其它条件”中所要求相应资格证书的原件扫描件。

考生请将以上报名材料扫描为PDF格式后打包（统一命名为姓名+应聘岗位名称+本人联系方式）在规定时间内发送至所报考单位邮箱，考生将报名材料发至各招聘单位邮箱后，务必与招聘单位进行电话确认，以免影响报名。

四、面试安排 

面试由区卫生健康委责成招聘单位具体组织实施，面试以非结构化方式进行，对应聘人员的专业素质能力和综合素质能力进行测评。面试具体时间由报考单位电话通知。

五、公布面试成绩 

面试结束一周内，在怀柔区人民政府网站（）公布面试成绩及体检人员名单。面试合格分数线为60分。

六、组织体检

区卫生健康委根据面试成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定参加体检人选并负责组织体检工作。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。考生对本人体检结果有疑问的，可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用。体检合格人员进入考察阶段。

七、考察与聘用

招聘单位负责对体检合格人员进行综合考察，考察内容包括政治思想、道德品质、工作能力等方面，并依据考察结果确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在怀柔区政府网站公示，公示期限为7个工作日，公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，办理聘用手续。

八、报考须知及注意事项

（一）2022年应届毕业生应能按时毕业并如期取得招聘岗位要求的学历、学位证书等；

（二）在办理聘用手续时，拟聘用人员需提供岗位招聘所要求的证书原件，如不能提供，则取消聘用资格；

（三）考生应对本人在报名表中所填信息的真实性负责，经查实有虚假信息，即取消聘用资格。

九、用工方式及薪资待遇

（一）用工方式：额度管理的合同制用工（不列入事业编制）。

（二）薪资待遇：与在编人员同岗同酬，缴纳企业五险一金。

附件1：怀柔区卫生健康委系统2022年第三批公开招聘额度管理人员岗位需求表

附件2：北京市怀柔区卫生健康委所属事业单位2022年额度管理公开招聘报名表

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