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首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘2023年应届毕业生100人

新冠肺炎疫情期间,最辛苦的就是医疗工作从业者了,很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者,医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息:首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘2023年应届毕业生100人,详情如下,希望能够帮助到大家!

2022年11月23日至2022年12月9日

一、招聘对象:

列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),海外留学归国人员。

二、应聘人员须具备的基本条件:

1.具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;

2.具备岗位所需的专业及技能条件;

3.应届毕业生在校期间成绩优秀;

4.应届毕业生需按时取得学历和学位证书;

5.毕业派遣时取得相应执业资格证书;

6.医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;

7.符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及需求

招聘岗位及需求详见附件。

招聘专业参考教育部《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。

四、报名时间及方式

1.报名时间:2022年11月23日至2022年12月9日

2.报名方式:

登录以下地址投递简历:

http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do

五、待遇

拟接收人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、资格审查及考核考察

(一)资格审查

医院根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。

(二)考核方式

1.初试。科室安排专业能力测试考核、医院相关工作制度及岗位基本素质考试、科室面试(特殊情况可采取线上考核)。

2.复试。

科室按照初试成绩排序,按1:5的比例电话通知应聘人员进行复试。根据通知情况,进行相应递补,面试比例不足1:5的,视情况开展复试。(如因新冠肺炎疫情等原因以视频方式开展,将另行通知应聘人员)。

(三)综合成绩确定

原则上按照初试成绩占50%、复试成绩占50%、计算综合成绩,综合成绩合格线为60分。经医院研究,根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序,按照1:1的比例,确定拟聘人员。

(四)考察、体检

人力资源处对拟聘人员组织进行考察。安排拟聘人员参加体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检未通过者不予聘用。

七、公示

拟聘人员总成绩及名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

1.应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的,视为资格审核未通过。

2.应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式,招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

3.应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均需真实有效,特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等材料。提交虚假材料的,取消应聘资格。聘用后发现的,解除聘用合同。

4.因新冠肺炎疫情原因,线下面试需准备核酸检测证明、北京健康宝和行程码等材料;如以视频等网络形式开展考核、择期安排体检,将另行通知应聘人员。

5.拟聘用人员在与医院约定的入职日期前10个工作内提出放弃入职的,原则上不再进行递补。

九、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

通信地址:北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编:100038

联系人:曹老师

电话:010-63926218,技术支持电话:15835132857

附件:北京世纪坛医院编外招聘岗位信息

淡薄宁静无怨无悔,以救死扶伤为己任,用真心,爱心,同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命,以上医学教育网发布的公告“首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘2023年应届毕业生100人”,希望能够帮助您找到合适的岗位,早日发挥自己的力量!

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