为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“首都医科大学附属北京世纪坛医院2023年招聘护理人员31名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

即日起至2023年3月3日

一、招聘对象：

1、列入国家统一招生计划的2023年高校应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生）30名；

2、具有整形美容外科工作经历的护理人员1名。

二、应聘人员须具备的基本条件：

（一）具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作；

（二）在校期间成绩优良，毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书；

（三）具备岗位所需的专业技能及相应执业资格证书。

（四）符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及需求

护理人员招聘条件：

1、高校应届毕业生：

（一）本科及以上学历，护理专业。

（二）毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书；

2、具有工作经历的护理人员：

（一）本科及以上学历，护理专业。

（二）具有整形医美相关工作经历。

（三）具有执业资格证书。

四、招聘程序

1、报名时间及方式

（一）报名时间：即日起至2023年3月3日

（二）报名方式。登录以下地址投递简历：http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do。

五、待遇

拟接收人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、资格审查及考核考察

（一）资格审查

医院根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

（二）考核方式

1.初试。科室安排专业能力测试考核、医院相关工作制度及岗位基本素质考试、科室面试。

2.复试。

科室按照初试成绩排序，按1:5的比例电话通知应聘人员进行复试。根据通知情况，进行相应递补，面试比例不足1:5的，视情况开展复试。

（三）综合成绩确定

原则上按照初试成绩占50%、复试成绩占50%、计算综合成绩，综合成绩合格线为60分。经医院研究，根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序，按照1:1的比例，确定拟聘人员。

（四）考察、体检

拟聘人员总成绩及名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

七、公示

参加面试人员总成绩及通过招聘人员名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

1.应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的，视为资格审核未通过。

2.应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式，招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

3.应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均需真实有效，特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。

九、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院护理部

通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编：100038

联系人：刘老师、张老师

电话：010-63926330

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