卫生人才招聘考试

考试动态
复习指导

首都医科大学附属北京地坛医院2023年第三批招聘工作人员4人

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“首都医科大学附属北京地坛医院2023年第三批招聘工作人员4人”的公告正式发布啦!关注着医疗事业单位招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

首都医科大学附属北京地坛医院2023年第三批招聘工作人员4人

2023年10月23日前

一、招聘岗位及要求

详见附件。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

(三)具备适应岗位要求的身体条件;

(四)北京市常住户口且人事行政关系及档案在京,人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备;

(五)符合回避制度的有关规定;

(六)招聘岗位具体要求见附件。

三、岗位级别

专业技术十二级及以上、管理九级及以上。

四、招聘流程

(一)简历投递方式

请符合岗位应聘条件的人员于2023年10月23日前,登录网址,在系统中注册基本信息,并填报个人简历,确保信息真实准确无误。

(二)资格审查

根据报名条件,医院对应聘人员进行初筛和资格审查,资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消应聘资格,本人承担由此产生的一切后果。

(三)考核

考核分为科室面试和医院面试。通过资格审查人员将安排进行科室面试,科室面试成绩采用百分制,合格线为60分。通过科室面试的人员按照从高分到低分依次确定参加医院面试人选,医院面试比例为1:3,成绩低于合格线者不能进入,未达到1:3比例的,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。医院面试成绩采用百分制,按照科室面试成绩和医院面试成绩分别为40%和60%的权重计入综合成绩,合格线为60分。面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检和心理测查

根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定体检和心理测查人选,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。通过体检和心理测查的确定为拟聘用人选。

(五)公示和聘用

拟聘用结果在北京地坛医院官网公示7个工作日,公示无异议的按规定办理聘用手续。

五、联系方式

联系电话:84322981(李老师)。

医院地址:北京市朝阳区京顺东街8号

附件:首都医科大学附属北京地坛医院2023年公开招聘岗位信息表

2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布,有没有自己心仪的岗位呢?进入事业编、捧得“银饭碗”的机会就在眼前。以上就是首都医科大学附属北京地坛医院2023年第三批招聘工作人员4人的全部内容,更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

面试无忧班

精品课程

1080

立即购买
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看