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报名截止时间：3月30日

一、招聘对象

1.2021年应届毕业生；

2.社会在职人员：须有十年（含）及以上相关工作经验。

二、招聘岗位及专业要求

详见北京急救中心2021年度公开招聘工作人员职位及要求表（附件1）

三、应聘者须具备的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（三）热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能；

（四）具备履行岗位职责的身体和心理条件；

（五）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求；

（六）2021年应届毕业生还须满足以下条件：

1.符合相关岗位条件的2021年应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校的2021年应届毕业生；

2.非北京生源2021年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历学位，且须符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件；

3.应聘学生在校期间应成绩合格，且须取得学历相应的学位；

（七）社会在职人员还须满足以下条件：

应为北京市常住居民户口，人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）。档案规范、履历清楚、材料齐备。

四、报名方法

请应聘者下载并填写“北京急救中心公开招聘登记报名表”，通过发送电子邮件的方式报名，每名应聘者限报一个岗位。

（一）报名时间

自公告之日起至2021年3月30日。

（二）报名邮箱

请应聘者务必填写北京急救中心公开招聘登记报名表（附件2），填写内容须全面、属实，不诚实填报影响录用结果。电子简历发送至邮箱，邮件名设为“姓名+学校+专业”，未按上述要求填报视为报名无效。

五、资格审查与考核

（一）我中心将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考核，具体时间、地点另行通知。

（二）考核分为笔试、面试两部分。由我中心统一组织，根据实际情况采取现场或网络考试形式，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务能力等方面进行考核，并根据具体岗位情况增设技能操作考核内容。每个考核环节合格者方可进入下一考核环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选，未达到1：3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。

六、体检、考察和公示

单位统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

单位将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。

七、待遇

根据北京市事业单位相关规定执行。

八、需说明事项

（一）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（二）应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。

八、联系方式

联系人：北京急救中心人事科，安老师；联系电话010-66014339.

附件下载：

2021年度北京急救中心公开招聘工作人员职位及要求表

北京急救中心公开招聘登记报名表

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