很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：北京肿瘤医院公开招聘正式编制岗位工作人员26人，内容如下：

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

2、热爱医学事业，具有良好的职业道德，品行端正，诚实守信；

3、具备岗位所需的专业知识和技能；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、2022年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，非京生源毕业生符合留京相关政策要求），海外留学回国人员（符合教育部留学派遣政策要求），博士后出站人员（2022年出站人员）；

6、医师岗位应聘人员需取得执业医师资格（临床医学八年制应届毕业生除外），专业型研究生优先；

7、应聘者毕业时需按时取得毕业证书、学位证书，否则不予接收；

8、学习成绩优秀，外语水平良好（取得国家英语六级425分及以上成绩，留学回国人员提供相应的外语成绩证明）；

9、符合回避制度的有关规定；

10、符合招聘岗位的其他条件（详见附件）。

二、招聘岗位及具体要求：见附件

三、报名方式

应聘人员请于2021年12月1日前将中英文简历发送至cazhaopin2022@163.com，护理岗位应聘人员请将简历发送至hulibuwenjian@163.com。请以附件形式发送简历，并以“姓名+应聘科室+应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目，简历中应包括英语成绩、医师资格证书等相关证明材料。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

四、笔试、面试考核

1、笔试内容为相关专业知识。笔试实行百分制，原则上60分为合格。每个招聘岗位原则上按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从笔试高分到低分依次确定面试人选，未达到相应比例的岗位，按实际合格人数确定面试人选。

2、面试成绩采用百分制，合格分数线为60分。

3、笔试及面试时间、地点另行通知。

五、综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。根据综合成绩排名按照1：1的比例确定参加考察及体检人选。如考核人员综合成绩均低于60分，由用人科室决定取消或重新进行该岗位招聘。

六、考察、体检和公示

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如应聘人员放弃或考察、体检不通过，由用人科室决定是否按照综合成绩进行顺延确定拟录用人员。经公开招聘工作领导小组、院长办公室、党委会集体审议，对考察和体检均通过的拟聘人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续（应届毕业生报上级单位批准后办理相关手续）。

七、需说明事项

1、应聘人员需要提供完整、真实、有效的个人信息以及资格证书等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

2、应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。

3、如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。

八、联系方式

地址：北京市海淀区阜成路52号北京肿瘤医院人力资源处

咨询电话：010-88196799、 88196018

邮编：100142

附件下载：

岗位表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：北京肿瘤医院公开招聘正式编制岗位工作人员26人，希望能够帮助到大家！