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湖北咸宁赤壁市招聘事业单位工作人员考试成绩计分方法如下：
成绩权重：笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计入总成绩（融媒体中心的考试分值占比另见附件1）。
计分方法：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：笔试总成绩=（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×（2/3）×50%；面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×50%.考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
招聘公告：
湖北咸宁赤壁市事业单位招聘214名工作人员
时间是最公平的，每个人天天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“湖北咸宁赤壁市招聘事业单位工作人员考试成绩计分方法”的公告通知已经发布，距离考试已经很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！
