寻找一家合适医疗机构就职是不少医学从业者和医学生的心声,今天小编就为大家找到了一所优秀的医疗机构发布的招聘信息,感兴趣的朋友一定不要错过!日前,“石家庄辛集市事业单位招聘工作人员考试成绩计算方法”正式发布了!医学教育网特地整理了以下内容,希望对您有所帮助!具体岗位和招聘相关事宜如下:
石家庄辛集市事业单位招聘工作人员考试成绩计算方法如下:
1、笔试成绩
笔试成绩=《公共基础知识》分数×50%+《能力测验科目》分数×50%。考生依笔试成绩岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入资格复审人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
2、面试成绩
面试成绩实行当场打分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴并在辛集市人事考试报名系统发布。面试成绩最低合格线为60分。
3、总成绩合成
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。计算公式:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位。
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石家庄市辛集市事业单位公开招聘工作人员244名
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