医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：秦皇岛市招聘事业单位工作人员483人考试成绩计算方法，欢迎查看。
秦皇岛市招聘事业单位工作人员483人考试成绩计算方法如下：
1、笔试成绩：
笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入资格复审人选名单可于笔试结束10日后登录秦皇岛市人事考试网查询。
笔试总成绩满分为200分，计算规则为：笔试总成绩=《公共基础知识》成绩+《专业能力测验》成绩。
笔试最低控制分数线划定标准，由市委组织部、市人力资源和社会保障局于笔试成绩发布前提前公布。
2、面试成绩：
面试当场告知面试人员个人成绩，半日内在考点公布已进行面试全部应聘人员的成绩。
3、综合考试成绩：
综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40％＋面试成绩×60％。综合考试成绩保留2位小数。
招聘公告：
事业编！秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员483名
医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：秦皇岛市招聘事业单位工作人员483人考试成绩计算方法，希望能够帮助到大家。
