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山东枣庄台儿庄区公立医院招聘工作人员考试成绩计算方法

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“山东枣庄台儿庄区公立医院招聘工作人员考试成绩计算方法”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

山东枣庄台儿庄区公立医院招聘工作人员考试成绩计算方法如下:

应聘人员的考试总成绩,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线为60分,达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩在台儿庄区人民政府网站统一公布。

招聘公告:

枣庄市台儿庄区公立医院招聘备案制工作人员124名

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