医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：重庆市中医骨科医院2022年6月外聘职工招聘6人，欢迎查看。

2022年6月16日至2022年6月22日

一、招聘岗位及基本要求

详见《重庆市中医骨科医院外聘职工招聘计划一览表（2022年二季度）》（附件）。

二、招聘程序

（一）报名时间

2022年6月16日至2022年6月22日（工作日上午09:00-12:00，下午14:30-17:00）。

（二）报名地点及方式

重庆市中医骨科医院行政办公区党委办公室（渝中区解放西路1号，406办公室），限现场报名。

（三）报名材料及资格审查

本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的资格证、执业证、职称证、工作经历证明等原件和复印件及近期个人免冠照片（一张）等材料，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。因不同学历层次造成专业称谓不一致的，由招聘方予以审核认定。具体岗位要求详见《重庆市中医骨科医院外聘职工招聘计划一览表（2022年二季度）》（附件）。

（四）考试程序

1.本次招聘考试包括笔试、试岗及面试的一种或多种考试形式，根据考试情况，确定体检人员，体检合格后，择优聘用。

2.考试总成绩计算  

（1）未组织笔试的岗位：

①考试总成绩=综合面试成绩；

②考试总成绩=试岗成绩×50%+综合面试成绩×50%。

（2）组织笔试的岗位：

考试总成绩=笔试成绩×30%+试岗×30%+综合面试成绩×40%。  

考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试总成绩未达到70分者、未能形成有效竞争的岗位考生考试总成绩未达到70分者、试岗成绩未达70分者不得进入下一环节。根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选，若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。  

三、待遇

工资待遇按医院统一规定执行，统一办理社会保险。

四、其他

1.报名人员对个人提交资料的真实性负全责，若有作假，一旦发现，取消聘用资格，所有后果自行负责。

2.本次招聘人员根据医院规定与医院或第三方签订劳动合同。与第三方签订劳动合同的人员，通过劳务派遣方式至我院工作。

3.请报名人员保持联系方式畅通，医院党办将根据工作安排电话通知考试有关事项。

若有疑问请咨询党办：63931089，联系人：屈老师、朱老师。

附件重庆市中医骨科医院招聘外聘职工计划一览表（2022年二季度）

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：重庆市中医骨科医院2022年6月外聘职工招聘6人，希望能够帮助到大家。