很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：重庆市荣昌区中医院2023年5月招聘工作人员10名。
报名时间：2023年5月23日（上午08：00-12：00，下午14:30-17:30）
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：耳鼻咽喉科学科带头人1名。
招聘条件：
1.大学本科及以上学历，具有副高级及以上职称；
2.临床医学或耳鼻喉科学专业；
3.副高级职称年龄不超过45周岁，正高职称人员原则上不超过50周岁；
4.具有5年以上二级甲等及以上综合医院耳鼻喉科工作经历，专业理论基础扎实，具备较强的临床科研、科教能力；
5.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。
（二）招聘对象：儿科康复治疗师2名。
招聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.专业：康复治疗学、运动康复；
3.年龄：35周岁及以下、性别不限；
4.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。
（三）招聘对象：医学影像技术人员1名。
招聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.专业：医学影像技术。
3.年龄：35周岁及以下；性别：不限；
4.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。
（四）招聘对象：安全应急办干事1名。
招聘条件：
1.学历：大专及以上；
2.专业：不限，熟练操作办公软件。
3.年龄：35周岁及以下，性别不限；
4.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。
（五）招聘对象：医助2名。
招聘条件：
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：医学相关专业，熟练计算机操作；
3.年龄：35周岁及以下，性别不限；
4.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。
（六）招聘对象：收费员3名
招聘条件：
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：不限，会计算机；
3.年龄：35周岁及以下、性别不限；
4.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。
三、以下人员不属于招聘范围
（一）因刑事犯罪曾受处罚人员；
（二）尚属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（四）曾与我单位解除人事、劳动关系的人员；
（五）相关机构公布的失信被执行人；
（六）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、现场报名时间及资格审查
（一）报名时间：2023年5月23日（上午08：00-12：00，下午14:30-17:30）,逾期不再接受报名。
（二）报名地点：荣昌区中医院组织人事科（家属楼2单元7-1）。
（三）报名方式及所需材料：报名者提供本人有效身份证、毕业证书（学位证书）（2023年应届毕业生，若暂未取得毕业证、学位证，可由学校提供相关证明）、学历检索信息、专业技术资格证书等原件及复印件。若因工作原因本人不能到现场报名的，可以委托他人报名（被委托人需携带本人身份证和委托书）。
（四）资格审查：由组织人事科的工作人员现场进行资格审查，应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料，若提供的相关材料信息不实，则取消应聘资格。
（五）联系人及联系电话。联系人：詹老师，联系电话：18223370062。
五、考核方式
本次考核招聘采取面试方式进行，主要考察考生综合素质。考核采用量化计分方式，分值为100分，考核成绩在下一位考生进行面试前当场公布，并由考生签字确认。面试限时5分钟。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分后计算。考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。成绩计算方式为：面试总成绩=总得分/考官人数（去掉最低最高分）。成绩计算均按四舍五入保留两位小数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，面试成绩不得低于70分。若出现等额情况，面试成绩低于70分不得确定为拟聘用人选。当面试成绩出现并列时，学历高者优先，若学历相等则加试一轮面试，以加试成绩领先者优先。
六、公示
拟聘人员名单及考核成绩将在医院官方网站（）进行为期5个工作日的公示。
七、体检
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，在公示期结束后，由组织人事科通知拟聘人员到医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，费用自理；体检不合格的或自动放弃的，取消聘用资格并按成绩从高分到低分的排名依次递补。
八、聘用及待遇
1.拟聘用人员在体检之后，组织人事科通知拟聘人员到医院招聘岗位进行试用，试用期为1个月，试用合格签订劳动合同，试用期间不能胜任工作或表现不佳的，予以解聘。
2.试用期按照2100元/月的标准执行待遇; 试用期满为基本工资+绩效工资，按照医院相关规定执行。
金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，以上就是重庆市荣昌区中医院2023年5月招聘工作人员10名的全部内容。
