2020年春季广东珠海市卫生健康局面向应届毕业生招聘考试内容及形式！具体内容如下，希望能够帮助到您！

1.当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不超过1:3且该岗位符合开考条件时，该岗位采取面试的方式进行。考试总成绩=面试成绩*100%，成绩均保留小数点后2位。主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试成绩满分100分，合格线80分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

2.当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例超过1:3时，该岗位考试采取“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩均保留小数点后2位。

笔试采取闭卷形式，主要测评考生综合知识、专业知识和文字综合能力等。笔试成绩满分100分，合格线60分。笔试结束后，依各岗位笔试合格人员成绩高低顺序，按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。当岗位笔试合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时，按笔试合格实际人数确定面试对象。若同一岗位按比例进入面试人选中最后一名同分的，同分考生均进入面试。

面试主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试成绩满分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及面试具体事宜，于笔试结束后10个工作日内在市卫生健康局及各招聘单位网站公布，请考生主动关注和查询。

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