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山东省潍坊市寒亭区人民医院2020年11月份招聘卫生类工作人员考试方式：采取笔试、面试（包括专业技能测试和面试答辩）相结合的方式进行。均采用百分制计算成绩。
山东省潍坊市寒亭区人民医院2020年11月份招聘卫生类工作人员考试内容：
（一）笔试（100分）
笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
（二）面试（100分）
面试体现岗位特点和专业要求，采用专业技能测试和面试答辩等方式组织。面试成绩在本场面试结束后向参考人员宣布。
1.专业技能测试（60分）
主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能，方式为现场操作、演示或案例分析等。
2.面试答辩（40分）
主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。为保证新进人员素质，面试设最低分数线60分，低于60分的不得进入考察体检范围，面试成绩于本场面试结束后在考点公布。
以上就是“山东省潍坊市寒亭区人民医院2020年11月份招聘卫生类工作人员考试方式及内容”的通知内容。
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