为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“湖南益阳大通湖区事业编制工作人员招聘程序”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

湖南益阳大通湖区事业编制工作人员招聘程序：

1.报名

（1）报名时间：2022年2月8日8:00至2月13日17:30

（2）报名方式：采用网络报名的方式进行。

（3）报名网址：http://dth.12333cp.cn/，进入网上报名系统按要求进行报名：

①填写个人信息，要求真实准确规范填写。

②上传个人近期免冠寸照。

③上传有效居民身份证的正反面照片。

④上传对应职位要求的毕业证、学位证原件照片，相应学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)。

⑤上传对应职位要求的资格证书或证明材料，报名定向招聘大通湖区任职满2年的村（社区）干部职位需上传大通湖区委组织部出示的相关证明材料。

（4）报名截止后，请考生于2022年2月18日前登录报名系统查看报名资格审查结果，资格审查合格的考生于2月23日8:30至2月25日17:00打印准考证和报名表。考生必须携带正式有效居民身份证、报名表和准考证参加笔试、面试，缺少证件的考生不得参加考试。

（5）报名要求：

①每人限报一个岗位。报考人员务必仔细阅读招聘公告，仔细对照职位条件，严格按照职位条件和岗位要求，选择符合报考资格条件要求的岗位报名。本次招聘考试专业分类参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)执行。

②每个职位招聘计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1：3。确实难以形成竞争的岗位，经区公开招聘工作领导小组研究，可降低开考比例至1:2。降低比例后仍达不到开考比例的，核减或取消岗位招聘计划。

2.资格复审

时间地点：大通湖区管委会网站另行公示。

资格审查工作贯穿考试聘用工作全过程，报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。

3.考试

（1）笔试。

①时间：见准考证

②地点：大通湖区一中

③内容：管理类职位笔试内容包括公共基础知识和申论两科；卫健类职位笔试内容为：医师类、医技类为“医学三基”、药技类为“药学三基”、护士类为“护理三基”。

（2）面试。根据笔试成绩，按照各职位类别招聘人数1︰2的比例，分别从高分到低分确定参加面试人员(当招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争时，应聘人员面试成绩不低于所有体检入围人员的最低分或者不低于75分的入围体检)。放弃面试者，递补不超过两次。面试采取结构化面试进行，主要测试应试者履行职责所必备的基本能力和素质,面试时间、地点在大通湖区管委会网站另行通知。

（3）成绩合成

管理类公共基础知识成绩、申论满分各100分，按各占50%的比例合成笔试总成绩；卫健类按百分制计算笔试成绩。

面试成绩满分为100分。按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。

考试综合成绩相同的，按笔试总成绩进行排名；管理类笔试总成绩相同的，按公共基础知识成绩进行排名，卫健类按笔试成绩排名。

4.体检

根据考试综合总成绩，按照各职位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。体检费自理。

5.考察

对体检合格的人员进行考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察将参照公务员考核相关规定进行。

体检和考察如不合格，则按同一职位总成绩从高到低依次递补体检和考察，递补不超过两次。

6.公示与聘用

笔试成绩、面试成绩、体检人员、拟聘人员等相关公告网上公示，接受社会各界监督。

经公示无异议后，按照有关规定办理聘用相关手续，卫健系统聘用人员服务年限为5年（含试用期），其他事业单位聘用人员服务年限为4年（含试用期）。

招聘公告：

湖南益阳大通湖区招聘事业编制工作人员81名

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