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山东省潍坊市安丘市卫健系统事业单位2022年招聘工作人员面试安排

新冠肺炎疫情期间,最辛苦的就是医疗工作从业者了,很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者,医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息:山东省潍坊市安丘市卫健系统事业单位2022年招聘工作人员面试安排,详情如下,希望能够帮助到大家!

山东省潍坊市安丘市卫健系统事业单位2022年招聘工作人员面试安排:

面试由安丘市卫生健康局按有关规定组织实施,主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。

面试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3比例;10人(含)以上的,按1:2的比例确定(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。

招聘公告:山东省潍坊市安丘市卫健系统事业单位2022年招聘工作人员168名

淡薄宁静无怨无悔,以救死扶伤为己任,用真心,爱心,同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命,以上医学教育网发布的公告“山东省潍坊市安丘市卫健系统事业单位2022年招聘工作人员面试安排”,希望能够帮助您找到合适的岗位,早日发挥自己的力量!

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