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河南省驻马店市市直事业单位2023年招聘工作人员面试安排：

（1）面试方式

面试采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。

面试成绩满分为100分。

根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

（2）面试资格确认

面试前对进入面试人员进行面试资格确认和资格复审。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证（2023年应届毕业生提供学校就业推荐信及学信网学籍认证）、有相关资格（业绩）要求岗位的相应资格证（业绩证明材料）、未就业人员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各2份（2023年应届毕业生除外），留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份，网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》2份，有工作经历要求岗位的工作经历证明材料（社保缴纳情况证明，其中：机关、事业单位工作经历，按要求年限提供年度考核登记表）原件及复印件2份，进行面试资格确认。

面试资格确认时间、地点及有关要求，在本次招聘专用网站公布。

经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次一次性递补。

（3）有关事项

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单参加面试。逾期不到的，视为自愿放弃。

参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1∶1的），组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入体检和考察。

招聘公告：河南省驻马店市市直事业单位2023年招聘工作人员181名

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“河南省驻马店市市直事业单位2023年招聘工作人员面试安排”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！