为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“潍坊市高密市卫生健康系统事业单位招聘工作人员面试安排”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

潍坊市高密市卫生健康系统事业单位招聘工作人员面试安排：

采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现最后一名成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。为保证新进人员基本素质，应聘人员面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。

应聘人员总成绩、进入体检和考察范围人员名单及体检具体时间、地点等事宜，在高密市人民政府网站（）另行公布，请应聘人员注意查询。

招聘公告：

山东省潍坊市高密市卫生健康系统事业单位招聘工作人员146名

2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，有没有自己心仪的岗位呢？进入事业编、捧得“银饭碗”的机会就在眼前。以上就是潍坊市高密市卫生健康系统事业单位招聘工作人员面试安排的全部内容，更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。