医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：河南省开封市人民医院2023年招聘工作人员面试安排，欢迎查看。

河南省开封市人民医院2023年招聘工作人员面试安排：

面试总分为100分，可采取结构化面试、结构化面试+专业技能测试、答辩等方式进行，具体面试办法和计分方法由我院自主制定并公告。

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，其面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。

我院在面试前对参加面试人员进行资格复审，若资格复审时发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。考生逾期未到面试指定地点，视为自动放弃面试资格。面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

招聘公告：

河南省开封市人民医院2023年招聘工作人员126人

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