您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新出的公告通知：江苏苏州市第九人民医院招聘工作人员面试考试方式，欢迎查看。

江苏苏州市第九人民医院招聘工作人员面试考试方式如下：

1.面试时间和地点：见面试通知单。

2.领取面试通知：进入面试的考生凭准考证和本人身份证（如委托他人领取的，须同时提供委托人身份证），在规定时间内领取面试通知单（逾期作自动放弃处理），并缴纳面试费100元/人，领取面试通知单后不退回面试费。

3.面试要求：按目前疫情防控有关要求，报考人员当天进入现场时应主动向工作人员出示“苏康码”和行程码并配合检测体温。“苏康码”为绿码，行程码无异常、且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入现场参加现场报名。考生凭面试通知单和本人二代身份证提前进场等候，未能按时到达者取消面试资格。

4.面试采用结构化面试方式。同一岗位采用统一的题目及评分标准，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

5.在面试成绩合格分数线以上人员中，根据招聘考试总成绩按照招聘计划人数1：1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人选，其中总成绩相同的取笔试成绩高者。招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在苏州市第九人民医院网站（http://www.szsdjrmyy.com/）公示，时间不少于3天。

招聘公告：

苏州市第九人民医院公开招聘合同制专业技术人员117名

鲁迅先生说过：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“江苏苏州市第九人民医院招聘工作人员面试考试方式”的公告通知已经发布，距离考试已经很近了，大家抓紧时间进行复习吧！祝您求职成功！