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包头市公开招聘公共卫生领域紧缺急需人才面试方式

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“包头市公开招聘公共卫生领域紧缺急需人才面试方式”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

包头市公开招聘公共卫生领域紧缺急需人才面试方式如下:

1.面试采取结构化面试的方式进行,内容主要考察应聘者的基本能力和素质。面试由专项招聘领导小组统一组织实施。

2.面试时间、地点及其它事宜通过包头市人力资源和社会保障局官网另行通知。

3.面试时,实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1及以下的岗位,该岗位考生由专家组评定是否胜任岗位要求,评定结果报请领导小组。经领导小组研究同意后,方可进入体检范围。

招聘公告:

包头市专项招聘公共卫生领域紧缺急需人才153人

以上“包头市公开招聘公共卫生领域紧缺急需人才面试方式”的相关内容由医学教育网整理,相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息,请点击医学教育网!

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