现在，湖南各事业单位医疗卫生人才招聘正在如火如荼的进行当中，医学教育网小编专门为大家收集整理了如下常见问题的解答，快随小编一起来看看吧！

什么是事业单位？

事业单位相对于企业单位而言，它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

自2014年7月1日起施行国务院公布的《事业单位人事管理条例》。条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破了终身制，实现人员能进能出。

事业单位情况：

全国事业单位总人数约4000万人；

湖南省约7.5万个事业单位，约146万工作人员。

事业单位和公务员区别是什么？

1、是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

2、是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

3、是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

4、是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

事业单位招考趋势分析：

1、专岗专业要求增多；

2、考试科目细分更加明显；

3、统考趋势—县、区、市级、省属部分事业单位的统考。

事业单位招聘程序：

发布简章→报名→资格初审→打印准考证→笔试（部分岗位免笔试）→资格复审→体检→政审→公式录用

事业单位笔试的特点：

1、行测+申论（高新区雇员、机动驾驶中心等）

2、公基+写作或者申论（核工业、地勘局、有色地质、湘乡5511等）

3、公基（辅警、高速收费员、郴州事业单位等）

4、公基+专业知识

5、综合知识+写作

6、综合知识+专业（长沙市直单位）

7、专业知识+申论（长沙县事业单位）

什么是公共基础知识？

公共基础知识是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

公文写作类型：

公文有广义与狭义之分；

狭义的公文，是指党和国家行政机关各自正式规定的文种。现在，党的各级领导机关使用的14个正式文件种类是：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要；

国家行政机关公文的种类主要有13种：命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。

 医疗招聘考试：

一、性质----职位招录

1、事业单位医疗卫生招聘考试主要是由各省、市、县人力资源和社会保障局、人事局及用人单位人事管理部门组织公开考试的聘用机制，通过人力资源和社会保障局、卫生局网站及其他新闻媒体上同时发布招聘简章、组织考核（笔试、面试、体检）、录用等程序进行。

2、一般规模大的采取网络报名，也有少数现场报名。

二、招考对象

1、高校应届毕业生；

2、社会人员（往届高校毕业生、在岗无编医疗工作者、社会待职人员）。

三、报名条件

1、医疗岗位（医师、技师、药师）

学历：一般要求本科以上;

专业：与报考岗位专业相匹配

2、护理岗位

学历：一般要求具有护理专业普通全日制中专及以上学历

专业：与报考岗位专业相匹配

年龄：一般为18—35岁

护理资格证：一般要求具备护士执业资格证书。

四、考试题型

（1）单选、多选（常试题型）、

（2）判断题

（3）填空、名词解释、简答

（4）病案分析

五、卫生类笔试构造

1、专业知识（护理学、药学、医学检验等）

2、卫生法律法规+卫生专业基础知识

3、公共基础知识+医学基础知识

4、医疗基础知识+专业知识

六、考试内容

1、常见科目：

医学基础知识、卫生公共基础知识、临床医学、中医学、口腔学、公共卫生（预防医学）、药学、麻醉、医技（影像、检验）、护理学。

七、考试形式

（一）笔试

1、一张试卷，满分100分，时间120~180分钟

考试内容：专业知识

考试题型：客观题居多

2、两张试卷，每张卷满分100分，时间120 ~180分钟

考试内容：医学基础知识+专业知识

考试题型：客观题居多

题量：100~160道

（二）面试

1、操作：一般考察临床常用的操作，如体格检查、心肺复苏、静脉输液、针灸、推拿等等。

2、结构化面试：有时提问专业知识相关的问题。

3、一般考察操作的流程和注意事项：前两种一般在省级、市级考试中居多，后一种一般县级市和县级事业单位考察的居多。

八、知识解读

医学基础知识

考试占比：

解剖学、诊断学（常考）＞生理、病理、药理＞生物化学、生物学、微生物学、免疫学。

卫生公共基础知识：

包括卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学、医疗职业道德规范等。

临床医学：

包含内科、外科、妇科、儿科、传染病学、神经病学等等。

中医学：

包含中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学、针灸学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学。

公共卫生（预防医学）：

包含流行病学、卫生统计学、卫生毒理学、环境卫生学、劳动卫生与职业病、营养与食品卫生学、社会医学、健康教育学、卫生监督学、社会医疗保险学、卫生事业管理学。

药学：

包含药理学、药剂学、药事管理、药物化学、药物分析等。

护理学：

包含基础护理学、内科护理学、外科护理、妇产科护理学、儿科护理学。

护理三基是指？

基础理论、基本知识、基本技能

以上就是小编为大家整理的湖南事业单位医疗卫生招聘考试常见问题解答，想了解更多医疗卫生及考试招聘等相关资讯请关注医学教育网！