2020年福建厦门大学附属第一医院招聘博士啦！具体内容如下，希望能够帮助到您！

一、业务指标

医院核定床位3500张。

2018年业务情况：

门急诊量：641.46万人次

出院病人数16.24万人次

手术例数12.45万例

二、学科情况

现有临床、医技科室52个；

拥有2个国家临床重点专科；

15个省级临床重点专科，占我市入选数近七成；

2个市级研究所：厦门市心血管病研究所、厦门市糖尿病研究所；

6个市领先学科：肿瘤中心、内分泌代谢疾病中心、脑科中心、泌尿中心、肾内科、儿科；

6个专病防治中心：高血压病防治中心、糖尿病防治中心、慢性前列腺疾病专病防治中心、肺癌专病防治中心、肺结核专病防治中心、脑卒中专病防治中心。

三、人才队伍

现有中高级专业技术人才2475余人，博士、硕士1038人，享受国务院特殊津贴专家17人。

四、教学情况

1.设立内、外、妇、儿、急诊、护理等25个临床教研室，现有临床教师达1022人。

2.现有20个国家级住院医师规范化培训基地；1个国家级普外科专科医师规范化培训基地；1个国家级临床药师培训基地。

五、科研情况

1.拥有1个省级重点实验室、6个市级重点实验室及6个厦门大学院级科研平台。

2.设1个博士后工作站；20个专业获得国家药物临床试验资格。

3.2010年以来获101项国家自然科学基金。2016年国科金获得数创下厦门卫生系统年度国科金立项最高纪录，国科金立项数连续四年居全市卫生系统之冠。

4.近五年共发表SCI论文617篇。

六、对外合作

1.挂牌成为中国医学科学院血液学研究所血液病医院合作医院。

2.与中山大学肿瘤中心成立中山大学肿瘤防治厦门中心。

3.与牛津大学医学院、意大利auxologic医院、新西兰惠灵顿儿童医院等国际知名大学及医院展开合作。

4.与加州大学戴维斯分校成立联合研究中心。

5.与北京大学肿瘤医院合作共建国家肿瘤区域医疗中心。

七、医院荣誉

1.2007年被国家人事部、卫生部评为全国卫生系统先进集体。

2.2011年，被评为信息化创新医疗服务模式十佳医院。

3.2010、2011连续两年获评全国百家改革创新医院。

4.自设立中国医师奖以来，医院先后8人获得该奖项。

5.2017年，成为全国首批“中国房颤中心建设单位”

6.2018年入选中国医院智慧医院HIC100强，排名第7位。

7.2017、2018连续两年跻身中国医院百强榜，实现厦门医院零的突破

8.2018年度厦门唯一一家同时通过电子病历五级及互联互通标准化成熟度五级乙等的医院

八、JCI认证和HIMSS认证

2015年福建省首家通过JCI学术医学中心国际认证，2017年顺利通过HIMSS7级评审，成为全国首家“双料”通过国际JCI认证和HIMSSEMRAM七级评审的大型综合性医院。

九、人才政策

1.福建省引进高层次人才相关政策；

2.厦门市高层次卫生人才引进培养政策：根据自身条件，可申报申请：学科领军人才、学科带头人、学科骨干及学科后备人才等不同层次，享受规定的安家补贴和工作补助。

3.享受院内引进人才相关待遇；

4.购房：根据中共厦门市委厦门市人民政府关于印发《厦门市引进高层次人才住房补贴实施意见》，博士可根据情况，来院满一年后，申请厦门市人才房，以市场价45%左右的价格购置人才房。

5.科研平台：（1）提供实验条件：中心实验室、标本库、肿瘤医院实验室等多个实验平台。（2）合作平台：厦大生科院、医学院科研平台。

6.提供合理的国内外进修学习机会。

7.落户及子女教育：协助办理厦门市户口办理；解决引进生子女就学问题

报名方式：请将个人简历发至邮箱xmfhhr@126.com，邮件标题“岗位+姓名”。

联系人：黄老师

联系地址：厦门市镇海路55号

联系电话：0592-2137792，0592-2137279

招聘程序：招聘工作经信息发布、应聘报名、人员甄选、面试、确定人选、录用公示、岗位聘用等环节完成。

附件下载：

岗位信息表.docx

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