每年很多医院及事业单位都会招聘工作人员，也有很多医学生及医疗工作者关注这一信息，医学教育网为了更好地服务广大医学从业人员，将会及时收集、整理新鲜的招聘资讯及信息，第一时间提供给大家，欢迎大家关注！以下是医学教育网为您整理发布“福建中医药大学附属福州中医院2020年常年招聘高层次专业技术人才啦（福州市）”公告信息，内容如下：

一、报名方式

请有意者填写《福州市中医院人才申报表》、个人简历、毕业证书、学位证书、资历要求的相关证书打包压缩后统一命名为：“高层次应聘岗位—姓名”，并以“高层次应聘岗位—姓名”为邮件主题发送至福州市中医院人才招聘指定邮箱(fzzyyrsk@163.com)。

二、招聘岗位

福州市中医院系福建中医药大学附属医院，建于1947年，前身为福建佛教医院，是一家集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的综合性三甲中医医院。

医院位于福建省会福州的中心繁华地带，所在鼓楼区是福建省的政治文化中心，下设福州市中医研究所，福州市直机关东部办公区医疗应急部、福州市中医院东街贤南分诊部，四个军休分诊点。医院秉承中西医并重的发展路线，设临床科室27个、医技科室14个。新病房综合大楼2020年底投入使用，占地近80亩的分院区计划2020年动建，医院整体床位数将达1200张。为共创医院更加辉煌的明天，期待您的加盟。

三、引进方式

1、柔性引进：在不改变人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，通过顾问指导、挂职引进、兼职引进、合作引进、退休特聘、“双主任制”以及其他等多种形式。

2、招聘(学科带头人和学科骨干)：通过面谈或直接面试的方式招聘为医院编内人员。

四、人才引进岗位

1、柔性引进专家：专业不限

2、学科带头人：妇产科、辅助生殖、心血管科、西医儿科、男科、肿瘤科，心胸外科，神经内科、神经外科、肾西医内科(血透室)、眼科、耳鼻喉科、口腔科、超声科、病理科(诊断)、介入科、生物学、心电图电生理、中药学

3、学科骨干：岗位不限

五、人才引进条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、身心健康、能正常从事岗位工作。

3、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，具有较高的临床、科研能力和较深的学术造诣。具有较强的团队精神和协调沟通能力。

(二)柔性引进的专家

1、要求具有博士副高或正高资历，在专家本省(市)三甲医院相关学科领域中具有较高专业水准和影响力的专业技术人员。

2、能胜任指导、提高医疗水平和专科能力、培养科研人才的高端人才。

3、年龄一般在65周岁及以下。

(三)学科带头人

1、具有严谨的学术态度、独立的科研能力，以及领导团队的管理能力。

2、副高及以上专业技术任职资格、具备三甲医院10年及以上临床工作经验，能独立处理本专业疑难病例，在本学科领域中具有较高专业水准的专家。

3、年龄副高一般在45周岁及以下，正高一般在50周岁及以下。

4、其中生物学学科带头人可不需要医院经历、临床工作能力和专业技术资格，但需具有全日制博士学位和学历及国外2年以上科研经历。

(四)学科骨干

1、具有全日制博士研究生学历、博士学位。

2、年龄一般在40周岁及以下。

六、人才待遇

1、柔性引进专家：薪酬面议，采取“一人一议”方式落实薪酬待遇，并提供个性化配套服务。

2、学科带头人：薪酬面议，采取“一人一议”方式落实薪酬待遇，并提供个性化配套服务。免笔试，通过面试考核形式直接聘用的，除享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的薪酬及社会保险等待遇外，还享受医院相应的人才待遇。

3、博士研究生：免笔试，通过面试考核形式直接聘用，除享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的薪酬及社会保险等待遇外，对与我院签订三年以上劳动合同的，经认定纳入我市“引进培养千名博士”人才计划的博士研究生，落地后给予30万元奖励，每满一年发放10万元，并颁发“闽都博士卡”，可享受人才奖励、快捷落户、子女入学、酒店式人才公寓等优惠政策以及毕业5年内考核合格后每月2000元博士补助。

4、以上引进的高层次人才若符合福建省引进高层次人才相关政策条件的，单位为其申请认定手续，可申请相应的人才待遇，享受医疗保健、落户快捷、住房保障、子女教育等服务。人才待遇按照“就高从优不重复”原则享受。

七、联系方式

联系人：吕老师、林老师

联系电话：0591-87678565

联系地址：福建省福州市贤南路26号福州市中医院体检中心四楼人事科

邮政编码：350001

福州市中医院人才申报表

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