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厦门大学附属第一医院2022年招聘高端人才若干名

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“厦门大学附属第一医院2022年招聘高端人才若干名”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

一、业务指标

医院核定床位2500张(另有马銮湾医院1000张)。

2021年医院业务情况:

门急诊量:307.6万人次

出院病人数14.55万人次

住院手术台数4.42万台

  1. 二、学科情况

    现有临床、医技科室59个;

    拥有3个国家临床重点专科:儿科、护理、肿瘤科;

    15个省级临床重点专科,占我市入选数近七成:病理科、内分泌糖尿病科、麻醉科、儿科、耳鼻咽喉头颈外科、风湿免疫科、急诊医学专科、泌尿外科专科、神经外科、心血管内科、胸外科专科、血液病专科、医学影像科、肿瘤中心、重症医学科;

    3个福建省临床医学研究中心:神经系统脑科疾病临床研究中心、妇科生殖健康临床医学研究中心、慢性肾小球疾病临床医学研究中心;

    另有1个福建省中医重点专科、2个厦门大学首批学系、3个厦门市临床医学中心、2个厦门市拔尖专科、5个厦门市医学领先学科、4个厦门市医学中心、8个厦门市重点专科、3个厦门市医学优势亚专科、10个厦门市医学规划专科、17个市级质控中心、7个市级专病防治中心、2个市级研究所。

    三、人才队伍

    现有职工4469人,其中正高509人,副高876人,中高级专业技术人才2900余人,博士304人,硕士871人,博士生导师19人、硕士生导师203人,享受国务院特殊津贴专家22人。获得厦门市高层次卫生人才认定5名、厦门市高层次留学人员9名,福建省卫生健康突出贡献中青年专家3名,厦门市拔尖人才16名,各类人才认定和评审均为全市医疗机构最多。

    签约名医工作室团队5个:叶章群名医工作室、于金明名医工作室、洪涛名医工作室、黄从新名医工作室、陈世益名医工作室。

    委聘双主任10名:李华伟(耳鼻咽喉头颈外科)、姚礼庆(内镜中心)、韩明哲(血液科)、陆国平(儿科科)、王海滨(妇产科)、李索林(小儿外科)、韦鹏翔(神经外科)、李国新(胃肠肿瘤外科)、张逊(胸外科)、梁宗安(呼吸内科)。

    四、教学情况

    1.设有内、外、妇、儿、急诊、护理等25个临床教研室,临床教师1022人。

    2.现有20个国家级住院医师规范化培训基地及1个普外科专科医师规范化培训基地。

    五、科研情况

    1.省、市级科研平台23个,其中5个省级平台,18个市级平台。6个科研所获批厦门大学院级科研平台,获批厦门市唯一的细胞研究治疗应用中心,获批成立市首家临床医学研究院,获批首批省市级临床医学研究中心且获批数为厦门首位。

    2.设1个博士后工作站;23个专业获得国家药物临床试验资格。

    3.2010年-2021年,共获各级课题774项,其中国家自然科学基金139项,国科金立项总数位居厦门市医疗系统首位。

    4.“抗肿瘤新药临床评价技术示范性平台”获国家科技重大专项课题立项,是省医疗机构首次获得的国家科技重大专项课题。

    5.在2020年度中国医院/中国医学院校科技量值(STEM)上,共有8个学科进入全国百强,学科进榜数位居福建省前三甲、厦门市第一。

    6.2010年-2020年,获省部级、市级科技进步奖44项,其中获市科技进步一等奖5项。2014年-2021年SCI论文数连续8年突破100篇,2020年SCI论文数首次突破200篇,目前单篇影响因子最高23.629。

  2. 六、设备情况

    现有先进设备包括:螺旋断层放射治疗系统(TOMO)1台,PETCT(GE Discovery MI)1台、达芬奇手术机器人(IS3000)1台、CT 11台、磁共振6台、双平板DSA 3台、ECT 2台、瓦里安直线加速器3台、生化流水线等。

    七、对外合作

    1.挂牌成为中国医学科学院血液学研究所血液病医院合作医院。

    2.与中山大学肿瘤中心成立中山大学肿瘤防治厦门中心。

    3.与牛津大学医学院、意大利auxologic医院、新西兰惠灵顿儿童医院等国际知名大学及医院展开合作。

    4.与加州大学戴维斯分校成立联合研究中心。

    八、医院荣誉

    1.自设立中国医师奖以来,医院先后8人获得该奖项。

    2.全国首家“双料”通过HIMSS EMRAM住院、门急诊双7级和国际JCI学术医学中心认证的大型综合性医院。

    3.已连续4年跻身“中国医院竞争力·顶级医院百强榜”,位列第86位,是闽西南唯一上榜的医院,实现了厦门市全国顶级医院百强榜零的突破。

    4.在中国智慧医院HIC 100强排名全国第6,是全省首家“双通过”国家信息化建设标准的医院(国家互联互通标准化成熟度等级“五级乙等”、电子病历系统功能应用水平分级评价“六级级医院”)。

    5.全国抗击新冠肺炎疫情先进集体。

    6.2018-2020年全国改善医疗服务先进典型医院。

    7.2020年度华东区域医院专科声誉排行榜中,3个学科获得提名,获提名数居厦门市首位。

    8.国家卫健委公布的2019年度全国三级公立医院绩效考核榜单中,第一医院排名全国第57名(全国前2-3%),全市第一。

    九、招聘岗位和条件

    1.岗位:高端人才若干名

    2.基本条件:

    (1)身体健康,能正常从事医教研活动;

    (2)在海外知名医学院校、附属医院或知名医疗机构,或国内重点医学院校及附属三甲医院、省级医院工作10年以上,具有深厚的学术功底,丰富的临床实践经验;

    (3)博士研究生学历,取得高级以上专业任职资格,具有博士研究生导师资格;

3.引进人才类型及待遇:

人才类型

引进条件

科研启动费(万)

薪酬(万)

周转房和安家费(万)

人才房

第一层次

两院院士,国家“万人计划”杰出人才入选者、或具有相当学术地位和成就的境内外专家学者。

 

不低于500

不低于200或面议

周转房一套,安家费200万

提供不高于200平方米免租10年的人才住房,在厦工作满10年、贡献突出的,经人社局认定可无偿获赠所租住房或领取1000万元

第二层次

1. 以下人才计划入选者:国家“万人计划”领军人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家杰出青年科学基金项目完成人、 “长江学者奖励计划”特聘教授;国家有突出贡献的中青年专家;

2. 国家临床重点专科学科带头人或复旦版《2019年度中国医院专科声誉和综合排行榜》各专科前十名医院的学科带头人;

3. 以下奖项获得者:国家自然科学奖、国家技术发明奖一等奖等;

4. 近5年,以下职务担任者:(1)国家重点实验室主任(2)国家科技重大专项、国家重点研发计划项目负责人(3)国家级医学会等专科委员会主任委员或副主任委员;

5. 其他同等人才计划、奖项、职务的人员。

300-500

不低于150或面议

周转房一套,安家费150万

200万元购房补贴或提供150平方米的厦门市人才住房

第三层次

1. 以下人才计划入选者: (1)国家“万人计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目主持人、长江学者奖励计划“青年长江学者”、 省部级有突出贡献中青年专家;

2. 以下奖项获得者: 国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖等;

3. 近 5 年内,以下职务担任者: (1)国家重点实验室副主任;省部重点实验室主任、学术委员会主任。 (2)国家“863 计划”主题项目首席专家;国家科技支撑计划项目课题组负责人(3)省级医学会等专科委员会主任委员、副主任委员;

4. 其他同等人才计划、奖项、职务的人员。

200-300

不低于100或面议

周转房一套,安家费100万

160万元购房补贴或提供120平方米的厦门市人才住房

十、联系方式:

请将个人简历发至邮箱xmfhhr@126.com,邮件标题“岗位+姓名”。

联系人:黄老师

联系地址:厦门市镇海路55号

联系电话:0592-2137792   0592-2137279

(其他海内外优秀青年博士人才可投递简历,待遇面议)

以上“厦门大学附属第一医院2022年招聘高端人才若干名”的相关内容由医学教育网整理,相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息,请进入医学教育网!

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