医疗卫生招聘分为统招和各地医疗事业单位/医院/卫生所等单位的自主招聘考试，不少医考生都期盼自己能够寻找到一个合适、有前景的医疗工作单位，今天我们就来分享公告通知：甘肃省定西市事业单位2020年招聘33名医疗岗啦！招聘单位：卫健委市直医疗卫生单位，希望能够帮助到您！

报名截止日期：2020年12月31日

一、引进方式

采取在高校（或其他公共场所）召开专场招聘会现场签约或笔试、面试、考察、考核等灵活多样的方式引进。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

（二）遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到定西工作;

（三）本科学历年龄在30周岁以下(1990年6月1日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年6月1日以后出生)，副高级职称或博士研究生年龄45周岁(1975年6月1日以后出生)。

（四）具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;

（五）非定西市所属机关事业单位在编在岗工作人员;

（六）非服务期内“各类订单定向生”；

（七）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（八）符合引进岗位所需的其他条件；

（九）有下列情形之一的，不予引进：

1.已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员；

2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.现役军人；

5.其他不宜引进的情形。

三、引进程序

（一）报名。

1.网上报名。报名时间从发布公告之日起，至2020年12月31日,成熟一批、引进一批。应聘人员填写报名登记表，明确报考岗位，以电子邮件形式发送至报名邮箱。引才工作人员根据岗位需求条件集中对报名资格进行初审，通知符合报名条件并有引进意向人员参加引才考察考核。

2.现场报名。应聘人员也可直接参加招聘会现场报名。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生凭身份证、自荐书、毕业证和学历学位证及其它相关资格证书报名。已就业往届毕业生报名应聘时，所在工作单位需出具同意参加应聘的证明。报名时，应聘人员提交的报名申请相关信息及所有材料要真实、准确、有效。应聘人员要仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。

（二）资格复审。

依据市人社局《关于申报2020年事业单位引进急需紧缺人才需求计划的通知》所附的普通高等学校本科专业目录（2020年版）。

（三）考核签约。

1.采取现场招聘的，现场直接签订《高校毕业生就业协议书》或《意向协议书》。

2.采取考试面试或考核考察的，根据结果提出拟招聘人选，然后签订《高校毕业生就业协议书》或《意向协议书》。（1）采取笔试面试的，应量化评分方式对资格复审合格人员进行笔试面试，重点考察应聘人员的专业知识能力，现场公布成绩。（2）采取考察考核的，应以考察招聘岗位所必需的职业能力、专业技能、政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等为主要内容。

（四）考察体检。

对拟引进人才思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，对招聘资格条件进行复查。拟引进人才报到后，统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。

（五）公示聘用。

考察和体检合格人员，在全市进行为期5天的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、面试成绩、监督部门及举报电话等，接受社会监督。

公示期满，符合招聘条件的，由用人单位组织填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》和《全市教育卫生系统引进急需紧缺人才备案表》，经市卫生健康委审核后，报市人社局备案，并办理相关手续。对公示中反映的问题，由单位核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该职位按测评成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察、体检不合格或报到时未取得毕业证、学位证的，所签协议书无效，取消聘用资格。

（六）试用期。

被聘用人员均实行1年的试用期，试用期满合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。被聘用人员一经聘用，须在用人单位至少服务5年以上。

附件：

1.《2020年度市市直医疗卫生单位急需紧缺人才岗位需求表》.xls

2.《2020年度市市直医疗卫生单位公开引进急需紧缺人才报名登记表》.xls

编辑推荐：

2020年9月甘肃事业编/合同制医疗卫生招聘公告汇总