最受各位医学生关注的莫过于所在地区医疗事业单位及各大医院的招聘信息啦！众所周知，很多大型医院、卫生事业单位每天都会发布一些招聘公告来补充医学人才的空缺，那么今天我们就来分享“2020年11月份甘肃省灵台县为全县乡镇医疗卫生事业单位招聘28人啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心仪岗位！

报名时间：2020年11月3日至11月9日（不含双休日）

一、招聘名额 

为全县乡镇医疗卫生事业单位招聘28名（具体岗位见附件1）。 

二、招聘条件 

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。 

2.遵守宪法和法律，品行良好。 

3.学历条件：2018年及以后毕业的全日制普通高校大专及以上学历毕业生。 

4.年龄条件：35周岁以下（1985年1月1日后出生）。 

5.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。 

6.具有适应岗位要求的身体条件。 

7.毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，不予聘用。 

三、招聘程序 

（一）组织报名。报名时间为2020年11月3日至11月9日（不含双休日），在县人社局407办公室现场报名。 

1.应聘人员填写《灵台县乡镇医疗卫生事业单位2020年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)，并提供毕业证、学位证、报到证(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函原件)、户口本、身份证原件及复印件。 

2.应聘人员提交的报名登记表和证件信息必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件。对提供虚假材料和不实信息影响报名审核结果的，一经发现取消应聘资格。 

（二）资格审查。县人社局、卫健局按照招聘岗位规定的条件，对应聘人员进行资格审查，不符合应聘条件的人员，取消其面试资格。 

（三）面试测评。成立由行业内专家、技术骨干组成的面试测评组进行面试测评。面试由县人社局牵头、县卫健局配合组织实施。面试程序、时间、地点等另行通知。 

面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、语言表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数。当场公布面试成绩，应聘者签字确认。 

面试测评开考比例原则上不低于3:1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3：1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当相同专业类别名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。同等条件下，优先录用临床医学专业毕业生。 

拟招聘人选由县人社局、卫健局根据岗位列表及相关情况统筹分配工作单位。毕业生一经报考，视为同意调配。 

（四）资格复审。毕业生持就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到县人社局报到，由县人社局进行资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。复审结束后，对复审不合格的，取消其聘用资格。 

（五）体检。根据应聘人员面试成绩和引进招聘计划等额确定体检人员，与体检医院签订责任书组织进行体检，抽调纪检监察人员全程监督。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，体检在县级以上综合性医院进行。因体检不合格出现岗位空缺的，不再递补。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。体检和复检费用均由体检者本人自理 。 

（六）公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟引进招聘人员，并在相关网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实如不符合引进条件的，取消其引进招聘资格，空缺岗位不再递补。 

（七）备案。对符合条件、公示无异议的拟引进招聘人员，由灵台县人社局审查后报平凉市人力资源和社会保障局备案。  

（八）办理聘用手续。对备案核准的人员，按规定程序签订聘用合同，办理聘用手续，落实相关待遇。  

附件：

1.灵台县乡镇医疗卫生事业单位2020年引进招聘紧缺人才岗位列表

2.灵台县乡镇医疗卫生事业单位2020年引进招聘紧缺人才报名登记表

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