一、医院简介

徐州市妇幼保健院成立于1956年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合性公立医院。医院秉承“关爱妇幼呵护健康”的宗旨，致力于为患者提供优质医疗服务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘法律顾问一名，诚邀优秀人才加入。

二、岗位职责：医疗纠纷专项+日常法律事务

1.为医院日常运营提供法律支持，包括但不限于合同审查、法律咨询、风险评估、纠纷处理等;

2.参与医院重大决策的法律论证，确保合规性;

3.起草、修订医院规章制度、合作协议、劳动合同等法律文件;

4.代理或协助处理医疗纠纷、劳动争议、知识产权等法律事务;

5.开展法律知识培训，提升医院员工法律意识;

6.跟踪医疗卫生领域法律法规及政策动态，及时提出应对建议。

三、任职要求

1.基本条件：

遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;

热爱医疗卫生事业，责任心强，具备团队协作精神。

2.专业要求：

法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试(持有律师执业资格证者优先);

熟悉《民法典》《医疗机构管理条例》《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规，了解医疗卫生行业政策;

具有3年以上法律实务经验，有医疗机构、事业单位或大型企业法务经验者优先。

3.能力要求：

优秀的法律分析、文书撰写及沟通协调能力;

能独立处理诉讼、仲裁案件，具备良好的应变能力;

熟练使用办公软件及法律检索工具。

4.风险防控：每季度提交《医疗法律风险评估报告》

应急响应：重大纠纷(如群体性事件)需2小时内现场支持

法律咨询：提供不限次数的电话/现场咨询，紧急事项24小时响应

每年开展1-2次全院法律培训(每次不少于3学时)

5、团队中至少1名律师具有临床医师资格证书

提供近三年为三级甲等医院服务的合同复印件(至少3份)

四、工作地点与薪酬待遇

工作地点：徐州市云龙区和平路46号(徐州市妇幼保健院)

薪酬待遇：面议

五、招聘流程

1.报名方式：

发送简历至邮箱：lqq19761231@163.com(邮件标题格式：法律顾问应聘+姓名);

提交材料：个人简历、学历学位证书、法律职业资格证、律所资质文件、团队成员简历、业绩案例、服务方案、响应机制、培训计划、投标函、授权委托书、承诺书等。

2.初审筛选：医院人事科对报名材料进行审核，符合条件者通知面试。

3.面试考核：通过专业能力测试及综合面试评估。

4.体检与录用：通过考核者需进行入职体检，合格后签订劳动合同。

六、联系方式

联系电话：18936372855

医院地址：徐州市云龙区和平路46号(徐州市妇幼保健院)

七、附则

1.应聘者需对提交材料的真实性负责，如有虚假，取消录用资格;

2.医院承诺对应聘者信息严格保密;

3.服务期限：3年(一年一签)。

4、本次招标不接受联合体投标，中标人不得转包服务项目