医疗卫生事业单位招聘考试中，一般都会把基础医学知识作为重点笔试内容，这是医学生重点需要复习的科目。事业单位招聘考试中《医学基础知识》考什么内容？考试题型和分值分布情况如何？各个考试题型该如何应对？这是很多初次考编人的共同问题。
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【6月8日截止】
医学基础知识题型可以分为单选题、多选题、判断题三种，一般不存在主观题（主观题存在于专业岗知识居多），满分不定（根据地方公告）。其中单选题一般每题1分，多选题每题1.5分或2分，判断题每题0.5分或1分。其中单选题考察的是知识的掌握情况，多选题判断是否可以灵活运用，判断题则是其应用能力的考察，科学的牢记全部知识体系才是提高错容率的关键。
单项选择题的主要特点是答案具有唯一性和最佳性，因而对大多数考生而言都是最易得分的题型。本题型重点考查概念性内容，以文字表述为主，加以适量简单计算，往往只涉及单一知识点，综合性不强，复杂程度较低。
所以，如果考生对该考点比较熟悉，可采用直接选择法，选出正确答案；对于不能直接看出答案的题目，可采用排除法，逐个排除不正确的干扰项，最后选出正确答案；若仍有几个选项是不能排除的，可以凭感觉随机猜测，千万不要空缺。
多项选择题具有综合性强、难度大、对知识和能力要求高的特点。本题型将一个知识点的各个环节或者不同知识点的易混点综合在一起进行考查，所以要求考生能够掌握完整的知识点。
基于多项选择题的评分标准所进行的调整，那么对于不是十分有把握的选项，应采用谨慎性原则，宁可不选。另外，相互对立的选项一定不会同时作为答案出现！
判断题主要是针对一段文字表述判断其正误，由于答对的概率为50%，所以表面上看，难度系数似乎低于选择题，但本题型题目重点考查细节，所以实际上不易得分。
