医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：深圳市儿童医院招聘病理科、放射科及超声科学科带头人各1人，欢迎查看。

一、岗位要求

（一）学历及教学资历要求

1.应具有博士学位，具有研究生导师资格。

2.正高级职称。

3.学历及执业范围的专业与岗位相对应。

（二）年龄要求

50周岁及以下，特别优秀的可放宽至53周岁。

（三）其他要求（以下1、2、3项要求，须至少满足两项要求）

1.学术任职

近5年，担任省级及以上医学会临床和医技类、医师协会、中西医结合学会二级分会主任委员、副主任委员、候任主任委员；或者近5年，担任中华医学会临床和医技类、中国医师协会、中国中西医结合学会二级分会常委。

2、业务能力（须符合以下条件之一）

（1）近5年，担任国家（中医）医学中心主体医院所属专业临床科室主任、副主任；

（2）近5年，担任复旦医院排行榜专科综合排名前10名科室主任、副主任；

（3）近5年，担任国家或省级临床重点专科（含建设单位）带头人（主任、副主任）；

（4）近5年，担任国家区域（中医）医疗中心（综合类）主任、副主任。

3、科研创新能力

（1）近5年，满足下列条件之一：

①国家杰出青年科学基金项目主持人；

②国家自然科学基金“重点项目”、“重大项目”、“重大国际（地区）合作研究项目”、创新研究群体项目主持人；

③国家自然科学基金“优秀青年科学基金项目（含海外）”主持人；

④国家自然科学基金面上项目主持人;

⑤“国家重点研发计划”专项课题负责人;

⑥国家科技重大专项课题负责人；

⑦国家科技支撑（攻关）计划项目负责人。

（2）近五年，以第一（共一需排第一）或末位通讯作者身份发表JCR一区SCI科研论著3篇及以上。

二、岗位待遇

对符合条件的人才，按照《深圳市儿童医院高水平医院人才队伍建设配套保障实施办法（试行）》给予优厚的薪酬待遇及有力的配套支持。

（一）薪酬待遇：根据引进人才条件，提供有竞争力的年薪待遇。

（二）科研配套条件：根据引进人才层次，提供相应的科研启动经费。

（三）安居政策：享受医院人才安居房政策，为学科带头人提供配套人才配租房、房改住房补贴，符合条件人员，给予安深费（安居深圳特别房屋津贴）。

（四）科研奖励：科教研工作业绩，根据医院相关规定享受丰厚奖励；

（五）人才奖励：深圳市卫生健康系统特聘岗位人才可按档次享受相应的岗位待遇；

（六）协助办理人才配偶就业及子女入学入托等事宜。

三、应聘方式

有意向者请准备应聘材料，通过邮件投递至我院邮箱szetyy@126.com，邮件标题须注明姓名+应聘岗位，如XXX（姓名）应聘XXX（科室）学科带头人。或提交至深圳市儿童医院B楼1520人事科郑老师处。应聘材料包括：

（一）个人详细简历（含个人情况、学习培训及工作经历、科研项目及成果、发明专利等）。

（二）符合岗位要求的相关佐证材料复印件或扫描件。

（三）来院后的工作规划及科室发展目标。

四、联系方式

如有疑问可咨询我院人事科

钟老师 0755-83009886

郑老师 0755-83009810 、13530410100

五、岗位有效时间

该岗位招聘启事有效期至岗位拟录取人员公示之日。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：深圳市儿童医院招聘病理科、放射科及超声科学科带头人各1人，希望能够帮助到大家。