医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:中山大学孙逸仙纪念医院招聘临床各专科护理人员240人,欢迎查看。
2022年11月13日至2022年12月13日
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘对象及岗位
三、招聘要求
(一)遵守国家法律法规,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,品学兼优,无不良纪录。有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业。
(二)应聘我院岗位者,应受过良好的专业训练,具备较好的临床技能和科研潜能,并需按期取得国家认可的学历学位证书,择优录取。
(三)年龄不超过35周岁,具有中级及以上职称者年龄可适当放宽,男女不限。
(四)应聘护理岗位要求具备护士资格证或执业证,硕士学历应聘者,通过英语六级或有代表性成果的优先考虑。
(五)能吃苦耐劳、有事业心和责任感,身心健康,积极主动,有较强的沟通能力和团队合作精神。
四、招聘程序和时间安排
(一)受理报名,凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:
1、需填写一份《中山大学孙逸仙纪念医院应聘护理人员情况表》(附件)并把应聘简历及有关附件材料(已取得的所有毕业证、学位证、资格证书和执业证书)电子版合成一个PDF文件。
PDF文件名:应聘岗位代码+科室+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业,邮件主题“应聘岗位代码+科室+姓名+2023年护理招聘”。投递至电子邮箱zseyhrhl@163.com。
注:不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。
2、报名时间:2022年11月13日至2022年12月13日。
温馨提示:应聘过程中,我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系,请保持个人手机的有效通讯。
(二)资格审查与简历筛选
(三)专业理论及临床技能考核(具体时间另行通知)
(四)医院统一面试(具体时间另行通知)
(五)体检
(六)签订三方协议
(七)报到入职
五、聘用和待遇
(一)一经聘用,医院与聘用者签订劳动合同,购买社会保险及住房公积金。
(二)薪酬待遇按医院的规定办理。
(三)按照国家的规定享受年假。
六、其他说明
(一)本次招聘的人员务必于面试后5个工作日内进行入职体检;体检需要复查的,应自收到复查通知5个工作日内进行复检;体检合格后,应届毕业生务必于14个工作日内签订三方协议,非应届毕业生务必于40日内办理入职报到手续。若不按时参加体检、复检、签订三方协议或录用后不能如期到岗的,单位有权作出取消入职资格等进一步处理。
(二)根据医院人力资源发展规划,我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员,可申报公开招聘事业编制工作,择优入编。
(三)若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
联系人:张老师,魏老师
联系地址:广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部
邮政编码:510120
联系电话:020-81338736
附件:中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表(护理)-20221113
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