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2022年12月19日至2022年12月21日上午12:00止
一、招聘职位及范围
本次招聘临时人员,在社会范围内招聘。具体招聘岗位及要求见附件1。
二、薪酬待遇
聘用人员为临时聘用制员工,薪酬待遇按我院聘任员工相关规定执行。
三、招聘条件、办法
(一)报名条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
(2)学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。
(3)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,无犯罪记录。
(4)身体健康,能胜任应聘岗位的工作。
(二)报名方式:本次招聘采取现场报名方式进行。
(三)报名时间:为2022年12月19日至2022年12月21日上午12:00止,(工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)接受报名。年龄、资历计算时间至报名截止日期。
(四)报名地点:惠州市惠州大道小金口段691号;医院办公楼二楼院办(人力资源部)。邮编:516023
四、资格审查
(一)报名请提交如下资料:
①《惠州市第一人民医院小金口分院招聘工作人员报名表》(附件2,用A4纸双面打印)。
②报名者身份证、毕业证(学位证)、学历认证证明(后续学历)原件及复印件。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。
(二)考试
考试分为两个阶段:第一阶段为专业水平考试,第二阶段为面试提问。打印准考证、考试时间、地点另行通知。
1.专业水平考试
总分为100分。应聘者必须参加医院组织的专业水平知识考试,时间另行通知。考试内容为应聘岗位的专业知识,考生于现场纸笔作答。
2.面试提问
总分为100分。按专业水平考试成绩从高分到低分排列,按职位拟聘用人数1:2的比例确定面试人选,通知面试。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。由招聘小组进行面试提问,采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试提问成绩。
3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考,未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。
4.考试总成绩计算方法:考试总成绩=专业水平考试成绩×50%+面试提问成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试招聘小组给分高低顺序确定名次。如招聘小组给分仍然相同的,另行组织面试。
面试:采取结构化面试方式。
面试时间及地点以通知为准。
(三)确定体检人选进行体检
体检人选依总成绩高低顺序,按招聘职位数1:1确定。2人(含)以下报考的岗位,总成绩需达到60分以上方可进入体检。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。
(四)确定拟聘人员并公示
对体检及考察合格人员名单,惠州市第一人民医院小金口分院网站公示5个工作日。
(五)办理聘用手续
报考人员经考试、体检、考察后,择优聘用。经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的,由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。无特殊情况者,公示结束后10天内应聘者必须到岗工作,逾期取消聘用资格。
五、注意事项
1、所有考生按照规定场次和签到时间携身份证、准考证到达候考场签到候考。
2、所有考生在进入院区须提供48小时核酸检测阴性证明。如出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、乏力等异常症状,应及时报告并自觉服从工作人员管理。
3、考生须登录广东人事考试网,认真阅读《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第三版)》和《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》,严格按防控须知要求参加考试。
4、因疫情形势时刻变化,为进一步明确考试疫情防控要求,按照疫情防控属地化管理原则,请广大考生在考前7天密切关注“健康惠州”微信公众号发布的《风险区域来(返)惠人员健康管理措施》及最新疫情防控要求,并按要求在确保完成来(返)惠人员健康管理措施后参加考试。
六、惠州市第一人民医院小金口分院保留最终解释权。
联系电话:惠州市第一人民医院小金口分院院办(人力资源部)0752-2781502。
医院网址:地址:惠州市惠州大道691号办公楼二楼。
1.《惠州市第一人民医院小金口分院2022年人才需求计划表》
2.《惠州市第一人民医院小金口分院公开招聘工作人员报名表》
正如鲁迅先生所说:时间,每天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力,给懒散的人只留下一片悔恨。“惠州市第一人民医院小金口分院2022年12月招聘临时人员1名”的公告通知已经发布,距离考试也很近了,大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧!祝您求职成功!