很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：汕尾市中山大学附属第二医院招聘事业单位工作人员20名，内容如下：

报名时间：2021年6月11日至2021年6月20日

一、单位简介

中山大学孙逸仙纪念医院（中山大学附属第二医院）始创于1835年，是中国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及民主革命的策源地，也是中山大学医科的发祥地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并正努力建成多院区格局的世界的综合性研究型开放式医院。

二、招聘岗位和对象

详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划（第十九批）》。

招聘对象为高等院校2021年应届毕业生和社会上具有博士研究生学历和博士学位的人员。

三、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）年龄要求在45周岁及以下；

（五）凡有下列情形之一，医院将不受理应聘：

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的；

3、法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

四、招聘程序

（一）受理报名

1、报名时间：2021年6月11日至2021年6月20日。

2、报名方式：请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网招聘栏，下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院应聘登记表》（附件2）连同应聘简历、附件材料[毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书（在培人员提供规培基地证明，已完成住培未发证的提交住培结业考核合格证明）、专业技术资格证、聘书、医师资格证、执业证、发表的论文]电子版合成一个PDF文档，于报名时间内投递至电子邮箱。

PDF文件名：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室（专科）+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业。邮件主题：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室（专科）+岗位+姓名+第十九批招聘。

应聘岗位只能填一个。

3、温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯状态。

（二）资格审核

医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。笔试时应聘人员应按笔试通知要求提交相关材料进行资格复核。

（三）考试

考试分为笔试和面试，根据岗位需要可增加操作技能考试。主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。具体时间地点另行通知。

1、笔试和操作技能考试

笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。有需要增加操作技能考试的岗位，操作技能考试满分100分，合格分数线为60分。闭卷笔试成绩*50%与操作技能考试成绩*50%合成为初试成绩，凡其中一项未达到合格分数线的，成绩不予合成，不能进入下一环节。

笔试和操作技能考试成绩（两项成绩均计算到小数点后2位）将在笔试结束后10个工作日内公布。

2、面试

根据应聘人员的笔试成绩（增加操作技能考试的岗位为初试成绩），按1:3的比例确定最低分数线进入面试（符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数）。医院根据医院人才建设委员会章程相关要求组织面试，对应聘者进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。

面试成绩（计算到小数点后2位）将在面试结束后公布。

3、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩（增加操作技能考试的岗位为初试成绩）*30%+面试成绩*70%。总成绩低于60分的，不进入上报医院院长办公会审批范围。考试总成绩（计算到小数点后2位）将在考试和考核结束后公布。

（四）院长办公会审批

按考试总成绩从高分到低分排序，上报医院院长办公会审批（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数），审批通过后进入体检、考察与公示环节。

（五）体检与考察

按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数），体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。如某岗位没有合格的体检人选，经本次招聘领导小组（医院院长办公会）批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。

（六）公示与聘用

1、体检和考察合格确定拟聘用人选，由我院将拟聘用人选的相关材料报汕尾市卫生健康局核实，再经汕尾市人力资源和社会保障局审核无异议后在汕尾市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员经公示没有异议的，由汕尾市人力资源和社会保障局按照事业单位人事管理有关要求核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。

2、逾期未能提供其本人的学历（学位）证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。

五、聘后管理及薪酬待遇

（一）用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同（首个聘用期为5年），聘用人员按规定实行试用期制度（试用期为1年，试用期含在聘用期内）。试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用；试用期满不合格的，取消其聘用资格。

（二）薪酬待遇：执行国家及省政策规定的薪酬待遇。符合《汕尾市红海扬帆人才计划》条件的，根据人才计划兑现各项补贴：

1、全日制博士给予生活补贴与住房补贴共75万元。

2、博士后每年给予生活补贴38万元。

3、全日制硕士给予生活补贴与住房补贴共20万元。

4、符合条件的全日制本科毕业生给予生活补贴与住房补贴共7.5万元。

5、正高职称专业技术人员给予岗位补贴与住房补贴共85万元。

6、副高职称专业技术人员给予岗位补贴与住房补贴共40万元。

7、中级职称专业技术人员给予住房补贴15万元。

8、支持和鼓励汕尾籍高校毕业生回乡就业创业，汕尾籍符合条件的应届本科学历（须取得学士学位）以上毕业生给予每人一次性发放3000元，其他高校符合条件的本科学历（须取得学士学位）以上毕业生给予每人一次性发放1000元就业奖励补贴。

（三）人才培养：医院将安排聘用人员于入职后到广州北院区、南院区或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。在职研究生培养方案：本科毕业生到院后，将推荐报考中山大学等高水平大学同等学力在职硕士研究生。

六、有关说明

（一）应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）年龄、工作经历等时间界限计算至2021年6月20日。2021年应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业证书和学位证书，其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职（岗）人员在参加面试前须征得工作单位同意，并出具书面证明。

（三）本次招聘的人员到岗时间待进一步通知。若录用后不能如期到岗，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。

（四）因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

七、联系方式

咨询电话：020-81338736（人力资源部）

监督电话：020-81332501（监察科）

0660-3383683（汕尾市卫生健康局）

0660-3383663（汕尾市人力资源和社会保障局）

联系地址：广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部

附件下载：

岗位表

报名表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：汕尾市中山大学附属第二医院招聘事业单位工作人员20名，希望能够帮助到大家！