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1.经招聘录用的新员工,按医院相关规定,发放工资、绩效;
2.按自治区、南宁市有关规定,执行社会保险、住房公积金福利;
3.按照国家规定落实工休假制度;
4.硕士、博士研究生入职发放安家费;
5.单位提供食堂就餐,享受对应职称伙食补助;
6.结合医院公寓住房实际,为员工提供集体宿舍或公寓住房;
7.入职满3年员工,子女可入读医院幼儿园;
8.积极提供进修、培训等继续教育机会;
9.医院具备高级职称申报通道,为申报高级职称提供便利。
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