医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：南宁市第八人民医院公开招聘10名工作人员公告，欢迎查看。

报名时间：2021年11月3日至11月5日

一、单位简介

南宁市第八人民医院（原南宁铁路医院）坐落于南宁市宜商宜居、风景迷人、科教文化强区--西乡塘区，毗邻广西大学、广西民族大学等高等院校，位于明秀西路63号。多年来，医院充分利用和发挥医疗技术、医疗设备的综合优势，为南宁市西乡塘区人民群众的身体健康保驾护航。医院始建于1952年，是集医疗、急救、康复、养老、教学、保健、预防、科研于一体的综合医院，是南宁市首批医养结合示范医院。医院占地61.2亩，院区环境优美，两千多平米的生态休闲广场已成为周边市民散步、健身的场所。门诊及住院流程设计充分体现“一切以病人为中心”、“换位思考”的服务理念。医院编制床位600张，开放床位800张，规划建设南宁西站分院（占地110亩，已获政府审批通过），现设两家分院、一个社区服务中心、两个社区服务站、34个临床、医技科室。呼吸内科为南宁市级特色专科，老年病学科为南宁市公立医院临床优势特色专科。普外科、内分泌科、骨科、心血管内科为重点学科；老年病学科、妇产科、儿科、消化内科、中医康复科、神经内科、眼科为特色专科。

二、招聘的岗位、人数

本次公开招聘实名事业编制工作人员10名，详见《南宁市第八人民医院2021年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）

三、招聘人员的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁。

（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质。

（三）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强。

（四）相应招聘岗位所需的专业知识、科研能力、教学能力、技能等条件。

（五）身体健康，适应岗位要求的身体条件。

（六）岗位所需要的其他资格条件（详见附件1）。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘形式、信息发布及程序

（一）招聘形式：公开招聘。

（二）发布招聘信息：2021年10月28日起在南宁市第八人民医院网站（）、南宁市卫生健康委员会网站（）南宁市人力资源和社会保障局网站（）发布招聘信息。

招聘后续事宜（如核减或取消招聘计划、面试人员名单、面试成绩公布、拟聘人员公示等）公布：主管部门南宁市卫生健康委员会网站（http:///）、南宁市第八人民医院网站（）。报考人员在报考期间，应及时从网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）招聘程序

1.报名。凡符合报考条件要求的报考者，携带《南宁市第八人民医院2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、毕业证、学位证、职称证等有关证明材料自行到南宁市第八人民医院人事科（南宁市西乡塘区沈阳路2号医技大楼3楼）进行现场报名。报名表贴近期1寸正面免冠彩色证件照片。

报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

报名时间：2021年11月3日至11月5日（工作日上午8：00--12:00，下午14:30--17:30）。

报名地点：南宁市沈阳路2号南宁市第八人民医院人事科

报名咨询电话：3811831

联系人：陈老师、刘老师

2.资格审查。

医院人事部门依据本公告规定的岗位招聘条件对报名者进行资格审查。

资格审查时间：2021年11月3日至11月5日（工作日上午8：00--12:00，下午14:30--17:30）。

招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年11月3日（含当日），必须在2021年11月3日以前（含当日）取得岗位所需要的毕业证、学位证、职称证等证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）或教育部门的专业目录。

3.直接考核。

本次公开招聘岗位设置副高级及以上职称条件，考试采取直接考核的方式进行，由专家考官组现场与应聘人员进行面谈，时长根据岗位的实际需要确定。应聘人员需简短地自我介绍个人情况及个人业务、科研、教学等情况，主要考核所报岗位知识相关内容。面谈后专家考官组对应聘人员面谈表现进行打分，满分为100分。考核成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

4.考察。

经医院党委集体研究，根据直接考核成绩，按招聘岗位数1：1比例确定考察人选，在本单位工作区域内公布。采取个别谈话、民主测评考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，查阅人事档案，形成书面材料，出具考察意见。

考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由医院提出申请，报主管部门同意，从直接考核合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。

考察工作结束后，经医院领导班子集体研究，根据直接考核、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。

5.体检。

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。招聘单位组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

6.公示和聘用。

医院领导班子集体研究，从面试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。

拟聘人员信息公示时间7天，公示在南宁市第八人民医院网站（）、党务院务公开栏和主管部门南宁市卫生健康委员会网站（http:///）。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，报市卫健委审核同意后报市人社局审批，办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

五、纪律与监督

（一）严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：3811821。

附件下载：

岗位表

报名表

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