医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：广西防城港市中医医院计划招聘专业工作人员126人，欢迎查看。
一、招聘岗位
2022年度计划招聘相关岗位工作人员126人，另外招聘学科带头人、高层次人才若干名。具体岗位、人数、专业等详见附件。
二、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，良好的医德品行，有较强的事业心和责任心。
（二）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
（三）具有履行本岗位职责的专业、能力或技能条件。
（四）身体健康，能胜任工作岗位需求。
（五）具有团队精神，有良好的沟通能力。
（六）应届毕业生在校期间学习成绩优良，具备并胜任招聘岗位的专业技能，并于报到前取得学历学位证书。
（七）具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过防城港中医医院网站（）、医院微信公众号、广西人才网、丁香人才网等公开发布招聘信息。同时，参加区内外各大医学高校双选会及专场招聘会，线上或线下向医学院校发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.自发布招聘信息之日起，直至各岗位招满（学科带头人及高层次人才除外）。
2.凡符合招聘公告中聘用人员基本条件者，可采取现场或网上投递简历的方式进行报名，可在广西人才网或丁香人才网上投递简历，或将电子版简历以“应聘岗位+姓名”格式命名发送至邮箱。简历内应附有本人身份证、学历、学位和执业证书、科研成果材料等复印件或扫描件。
3.初筛。医院人事科通过“应聘报名表”进行初筛，择优筛选后发出面试通知。现场招聘会实行现场签订意向协议。
4.资格审核。人事科根据岗位招聘条件对其进行资格审查，资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。在招聘工作过程中，凡是考生的资格条件与招聘岗位要求不符的，立即取消其应聘资格。
（三）考试
考试包括笔试、操作技能考试或试工考核（副高级及以上职称、研究生学历等高层次人才除外）。笔试、操作技能考试或试工考核根据不同专业、岗位采取不同方式进行：
1.临床医师岗位：笔试和技能操作考试、必要时进行临床试工考核；
2.护理岗位：笔试和技能操作考试、必要时进行临床试工考核；
3.技师、药师岗位：笔试、必要时进行试工考核；
4.应聘行政及其他岗位：采取面试或试工考核方式。
（四）面试
1.面试包括用人科室面试、综合面试。
用人科室面试：由用人科室负责人对应聘人员进行面试。
综合面试：所有应聘人员均应笔试和操作考核或试工考核合格后，方可进入院领导综合面试环节。
2.应聘学科带头人、高层次人才岗位的面试、考核，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。
3.面试的时间、地点将由医院电话通知。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》及相关规定执行。医院通知通过面试的人员在本院体检，合格后予以录用。
四、人才引进待遇
录用的合同制专业技术人员待遇参照本院在编人员标准发放，工勤岗等人员待遇按医院相关规定执行。符合市、院人才引进条件者，正高职称不低于60万元，博士不低于45万元，副高不低于45万元，硕士不低于20万元，规培生不低于8万元，急需紧缺岗位本科医师不低于6万元。2022年医院急需紧缺岗位包括麻醉科医师、病理科诊断医师、儿科医师、产科医师、心电诊断医师、重症医学科医师、急诊医学科医师、眼科医师、内外科（病区）主治医师、介入诊疗医师、口腔科主治医师、医学美容主诊医师。
五、纪律监督
(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
（二）本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，接受监察部门和社会各界监督。
六、其他事宜
具体招聘办法由防城港市中医医院人事科负责解释。
单位地址：防城港市防城区二桥东路8号
联系部门：人事科
联系电话：0770-3277663
邮箱：
监督电话：0770-3270939（纪检监察室）
附件下载：
岗位表
医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：广西防城港市中医医院计划招聘专业工作人员126人，希望能够帮助到大家。
