贵州德江县事业单位2017年公开招聘50名优秀医疗岗人才,要求普通高校全日制本科学历学位及以上的应往届毕业生(应届生是指2017年毕业的学生)。招聘详情如下所示:
![贵州德江县事业单位](/upload/html/2017/01/fm172480.jpg)
一、招聘(引进)原则和工作程序
本次招聘(引进)工作按照德才兼备的标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则;按照编制招聘(引进)计划、发布公告、报名、资格审查、考试(面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘(引进)人才人数
本次计划招聘(引进)高层次及急需紧缺人才170名,其中:教育类100人,卫生类50人,综合类20人。
具体招聘单位及职位详见《2017年德江县事业单位面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》(附件1,以下简称《职位一览表》)。
本次招聘(引进)卫生类职位如有缺额,将纳入事业单位公开招聘计划。
三、招聘(引进)对象和条件
(一)招聘(引进)对象。
1.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学免费师范生(简称“六所部属师范大学免费师范生”)。
2.普通高校全日制本科学历学位及以上的应往届毕业生(应届生是指2017年毕业的学生)。
(二)招聘(引进)条件。
1.符合职位及资格条件表(附件1)职位条件,以及职位所设专业类包含专业条件(专业类所含专业详见专业类目录附件3)。
2.身体健康,符合本次招聘(引进)体检要求,并具有能正常履行岗位职责的身体条件;
3.年龄在18周岁以上(1999年3月25日以前出生)35周岁以下(1982年3月25日以后出生);博士研究生和具有副高及以上职称人员年龄可放宽至45周岁(1972年3月25日以后出生);
4.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,遵纪守法;
5.具有中华人民共和国国籍;
6.符合本次公开招聘(引进)职位所要求的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被纪检监察机关立案调查或受到党纪、政纪处分且仍在影响期、处分期内的人员。
3.截止2017年3月25日仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设岗位人员。
4.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员,未满最低服务年限的人员;
5.定向到具体行业或单位的应届毕业生和委培生。
6.曾被开除公职或违反计划生育政策计划外生育的人员。
7.本县机关事业单位在编在职工作人员。
8.其他有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、信息发布
本次招聘(引进)工作相关信息将在“德江县人民政府网”公示公告栏发布。
五、报名及资格审查
(一)报名要求
1.报考人员须仔细阅读招聘方案和职位表要求的资格条件,对照各项要求确认本人是否符合报考职位资格条件并如实提交本人有关信息和材料,不符合招聘条件的不得报考,否则责任自负。
2.报考人员所填报名表信息不真实、不完整或错误,影响其聘用的,责任自负;委托他人报名的,视为报考人员本人行为。
3.每位报考人员只能选择一个职位报名。
4.资格审查由招聘单位及其主部门具体负责,在受理应聘人员报名后,要严格按照招聘方案设定的资格条件进行审查,对报考人员提供的报名材料或信息不实等不符合条件要求的不得通过;报名资格审查合格的由工作人员在报名表上签字确认。对报考人员伪造学历学位及其他有关证件、隐瞒身份骗取应聘资格的,将取消其聘用资格。资格审查贯穿整个公开招聘工作始终,在公开招聘任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的,随时取消其聘用资格。
(二)报名方式:实行现场报名及资格审查。
(三)报名及资格审查时间和地点。
本次招聘(引进)报名及资格审查工作实行分类、分阶段进行,具体安排如下。报名结果将在指定网站公布。
1.卫生类报名及资格审查时间安排如下:
招聘职位:卫生类职位。
报名时间:第五届贵州人博览会期间,具体时间另行通知。
报名期间设二个报名点:
报名点1:设在第五届贵州人博会会场内(铜仁展区德江招聘点),该报名点只受理硕士研究生和副高职称及以上人员报名,具体地点另行通知。
报名点2:设在第五届贵州人博会会场外,该报名点受理报考卫生类职位的所有应聘者报名,具体地点另行通知。
2.综合类报名及资格审查时间安排如下:
招聘职位:综合类职位。
报名时间:第五届贵州人博会期间,具体时间另行通知。
报名期间设二个报名点:
报名点1:设在第五届贵州人博会会场内(铜仁展区德江招聘点),该报名点只受理硕士研究生和副高职称及以上人员报名,具体地点另行通知。
报名点2:设在第五届贵州人博会会场外,该报名点受理报考综合类职位的所有应聘者报名,具体地点另行通知。
3.教育类报名及资格审查分为二个阶段,具体安排如下:
第一阶段:
招聘职位:教育类职位
报名时间:第五届贵州人博览会期间,具体时间另行通知。
报名期间设二个报名点:
报名点1:设在第五届贵州人博会会场内(铜仁展区德江招聘点),该报名点只受理硕士研究生和副高职称及以上人员报名,具体地点另行通知。
报名点2:设在第五届贵州人博会会场外,该报名点受理报考教育类职位的所有应聘者报名,具体地点另行通知。2017-01-1610:29:35来源:德江县政府门户网站分享推荐:贵州卫生人才网2016医疗卫生招聘信息卫生系统模拟试题库医疗卫生招聘考试辅导
第二阶段:
招聘职位:德江县第二中学定向招聘(引进)六所部属师范大学免费师范生和硕士研究生的剩余职位,本科职位不再招聘。
招聘时间:拟定于2017年10月份,具体时间另行通知。
招聘地点:赴教育部直属六所师范大学(校园招聘),具体学校另行通知。
本阶段是否继续招聘最终由领导小组研究确定。
(四)报名及资格审查所需资料。
报考人员在规定时间内,提供以下资料到指定报名点参加报名及资格审查。
1.《报名登记表》(附件2)。
2.有效《居民身份证》原件及复印件。
3.本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。
4.报考岗位需要的学历学位证书原件及复印件(应届毕业生可持“就业推荐表”原件和复印件报名);
5.报考定向教育部直属六所师范院校免费师范生职位的人员需提供《免费教育师范生报考协议书》原件及复印件或有关证据。
6.县外机关事业单位在编在职人员,须持工作单位和主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明。若报考人员(或代报人)隐瞒身份骗取应聘资格的,一经查实,取消其聘用资格。
7.具有报考职位所需的其他相关资料(如:教师资格证)。
六、考试(面试)
本次招聘(引进)考试方式采取面试评审。
(一)报考硕士研究生(副高以上职称)层次职位或六所部属师范大学免费师范生职位的人员,采取现场评审(即报即评)的方式进行面试,评审成绩实行百分制,考试成绩以60分为合格线,低于60分者不得进入下一环节。
(二)报考急需紧缺专业本科层次职位的人员,待报名及资格审查工作结束后,统一安排面试。面试成绩实行百分制,考试成绩以60分为合格线,低于60分者不得进入下一环节。招聘(引进)职位数与报名资格审查合格实际人数的比例低于1:3比例的职位,由“县人才招聘领导小组”研究确定是否调减(取消)或开考。面试实行结构化面试(专业测试),面试范围、时间、地点等事宜另行通知。
(三)签订就业意向协议书。系应届毕业生的,根据需要可与招聘单位、毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(即:“三方协议书”)该协议书由考生自备;系往届毕业生的,根据需要可与招聘单位签订《聘用意向性协议书》。
七、体检
体检人选根据考试合格人员成绩由高到低,按照实际招聘岗位人数等额确定。同一职位合格考生成绩出现末位并列的,另作笔试加试,以加试成绩高的考生确定为体检人选。
体检项目、标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行,在指定县级及以上综合性医院进行,并在规定时间做出体检结论(体检结论为合格或不合格),其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知,体检费自理。
在本次公开招聘(引进)中因报考人员自动放弃或体检、考察、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的,不作顺延递补。
八、考察
体检合格人员确定为考察人选。在职人员考察内容为“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;未就业毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。
在考察工作中发现有下列情形之一者,考察为不合格:
(一)考察时,没有提供考察依据(如:个人档案),或在规定时间前(2017年7月31日前)未能交验招聘职位所需的毕业证、学位证、资格证书等相关证明材料的;
(二)不符合本次招聘范围、对象和条件的,以及报考职位所需其他资格条件和要求的;
(三)聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的;
(四)县外机关事业单位在编在职人员报名时未提供同意报考证明,属于隐瞒其身份骗取应聘资格的;
(五)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(六)经2017年德江县事业单位面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组研究确定不能聘用的。2017-01-1610:29:35来源:德江县政府门户网站分享推荐:贵州卫生人才网2016医疗卫生招聘信息卫生系统模拟试题库医疗卫生招聘考试辅导
九、工作纪律
本次公开招聘(引进)工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘(引进)考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。如有违纪情况发生,对报考人员取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
十、聘用审批
(一)考察合格人员确定为拟聘用人员,由县人才招聘(引进)工作办在“德江县人民政府网”进行公示,公示期为7个工作日。
(二)公示期结束无影响其聘用问题者,由招聘单位及主管部门填报聘用审批表、考察情况表并附相关考察材料,经县人力资源和社会保障局审核合格,报铜仁市人力资源和社会保障局复核审批,并按规定办理有关聘用手续。
(三)新聘用人员实行一年试用期,最低服务年限五年(含试用期一年)。
十一、其他
本方案由2017年德江县事业单位面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
未尽事宜由2017年德江县面向社会公开招聘(引进)事业单位高层次及急需紧缺人才工作领导小组研究确定。
以上是贵州德江县事业单位2017年公开招聘50名优秀医疗岗人才通知的全部信息,有意愿者可以拨打以下电话进行咨询:
咨询电话:
0856—8521107(德江县卫计局人事科)
0856—8523073(德江县人社局录用调配科)
0856—8532223(中共德江县委组织部人才办)
0856—8534013(德江县教育局人事科)
附件下载:
1.2017年德江县事业单位面向社会招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表.xls
2.2017年德江县事业单位面向社会招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名登记表.xls
3.2017年德江县事业单位面向社会招聘(引进)高层次及急需紧缺人才“专业类目录”.xls